技能是就業之基，是勞動者安身立命之本，更是推動區域經濟高質量發展的動力源泉。聚焦產業轉型升級的迫切需求，文山壯族苗族自治州以“技能照亮前程”專項培訓行動為總抓手，創新構建“點單、訂單、雙証、數字、孵化、上門、產業”七式聯動全鏈條職業技能培訓體系。這一舉措不僅破解了培訓與需求錯位的難題，更通過精准化技能供給，為邊疆群眾鋪就了一條技能穩崗、創業增收的致富路。

堅持需求導向，推行群眾“點單式”培訓，把培訓選擇權交到勞動者手中。針對傳統培訓“供需不對路”問題，建立“群眾點單、政府派單、機構接單”服務機制。依托數字化平台，引導參訓者自主掃碼選課，涵蓋傳統技藝、現代生活服務及新職業新業態等多元課程。採取“線上理論+線下實操”融合模式，推動培訓內容由“教什麼學什麼”向“缺什麼補什麼”轉變，切實提升培訓針對性與參與度，真正將技能培訓辦進群眾心坎裡。

堅持市場導向，推行企業“訂單式”培訓，精准匹配市場用工提質增效。緊扣企業生產經營痛點，實施“招工即招生、入企即入校”培養模式。引導企業深度參與人才培養全過程，前置崗位技能標准，有效縮短員工技能成長周期，快速補齊產業一線人才短板。建立企業反饋倒逼教學質量提升機制，確保培訓成果直接轉化為現實生產力，實現人才培養與企業用工的無縫銜接。

堅持效率導向，推行提效“雙証式”培訓，打造“培訓—取証—就業”直通車。深化“職業技能等級証書加行業作業操作証書”雙証融通改革，建立“培訓—取証—就業”全鏈條服務機制。常態化開展緊缺工種培訓，學員考核合格后一次性獲取兩項証書，取証周期縮短50%，大幅降低時間與經濟成本。同步舉辦專場招聘活動，全面提升人崗匹配度，實現“取証即上崗、結業即就業”。

堅持創新驅動，推行賦能“數字式”培訓，培育電商新業態增收主力軍。順應直播電商、農村電商發展趨勢，構建“理論授課+實戰演練+跟蹤輔導”一體化教學體系。著力培育一批懂技術、善經營、會管理的“新農人”，推動手機成為“新農具”、直播成為“新農活”、數據成為“新農資”，拓寬邊疆農特產品上行渠道，助力勞動者依托數字經濟實現增收致富。

堅持鏈條延伸，推行創業“孵化式”培訓，構建技能提升帶動創業就業良性循環。銜接大學生就業創業“金領計劃”，深化“技能實訓+創業培育”聯動機制，面向有創業意願的參訓勞動者同步開展創業指導培訓，精准推送創業扶持政策，形成“技能提升—創業增收—帶動就業”閉環支撐體系，以技能創業帶動更多人員就業。

堅持服務下沉，推行異地“上門式”培訓，做實外出務工群體技能保障服務。秉持“群眾需求在哪裡，技能培訓服務就延伸到哪裡”的理念，充分發揮駐外勞務工作站作用，主動摸排在外務工群眾需求，整合資源，採取“校校合作、校企合作”等模式，將培訓班開到勞動力聚集地、廠門口。採取“白加黑”“理論加分散實操”等靈活方式，精准送技上門，幫助在外務工人員由普工向技術工、技術工向管理者轉變，實現穩崗就業、舒心創業。

堅持區域特色，推行專項“產業式”培訓，以技能培育賦能縣域特色產業升級。搶抓雲南省六大產業技能提升培訓專項行動機遇，構建“一縣一業一培訓”精准賦能體系。文山市、馬關縣聚焦中藥材產業，硯山縣、富寧縣主攻綠色能源產業，丘北縣深耕文旅康養服務業，廣南縣圍繞勞動密集型產業重點實施。以項目制“小切口”撬動人力資源開發“大局面”，著力培育農業強縣、工業大縣、文旅名縣和口岸強縣。

技能興則百業興，技能強則百姓富。下一步，文山州將持續深化產教融合、科教融匯，不斷提升技能培訓的適配性與精准度，讓每一位有志勞動者都能憑技能實現價值，讓每一份辛勤勞動都能轉化為實實在在的獲得感。（楊萍 李斌）