7月，昆明陽宗海風景名勝區七甸產業園區成功舉辦產改“四鏈融合”勞動競賽。賽事聚焦人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，以“五比五爭創”為核心內容，覆蓋新材料、綠色食品花卉、現代物流三大產業鏈21家重點企業，通過崗位比武、技能攻堅賦能產業工人隊伍建設改革，為區域產業高質量發展注入實干動能。

作為雲南省第8個邁入“千億級”的重點工業園區，七甸產業園區是陽宗海產業發展核心引擎。園區現有規模以上綠色銅鋁企業13家，產業年產值約270億元，佔全區工業總產值85%。本次勞動競賽緊扣全省“3815”戰略發展部署及市區重點工作安排，嚴格落實全省勞動技能競賽行動計劃，堅持以賽促研、以賽促改、以賽促升，全方位激活園區產業內生動力與創新活力。

本次競賽依托“五比五爭創”機制，創新搭建產業鏈專項比武平台，精准對接各產業發展痛點與轉型升級需求。比技術研發，爭創創新型企業。各企業聚焦高強高導銅合金、動力電池箔等高端產品工藝攻關，圍繞功能性食品、智能倉儲等核心領域突破技術瓶頸，助推產業迭代升級。比執行標准，爭創質量型企業。健全全流程質量溯源體系，嚴格規范行業標准落地執行，筑牢產業產品質量根基。比環保成效，爭創綠色型企業。推動企業迭代升級環保設施，推廣節能技術與新能源設備，深挖節能降耗、降本增效潛力。比安全生產，爭創平安型企業。完善風險防控閉環機制，落實隱患常態化排查整治，推行安全“吹哨人”制度，全方位筑牢安全生產堅固防線。比廉政建設，爭創和諧型企業。規范企業經營關鍵環節管理，健全勞資溝通協商機制，常態化開展職工關愛服務，構建和諧穩定勞動關系。

賽事啟動以來，園區各產業鏈關聯企業踴躍報名、積極參賽。昆明某電線電纜有限公司相關負責人表示，公司將以此次競賽為契機，持續深化“黨建帶工建”工作模式，鞏固提升“三川同‘芯’”產改工作品牌，推行“能級工資”集體協商制度，建立以技能為導向的薪酬分配機制，實施“半百”人才培養計劃，系統性提升職工專業技能與綜合素養。各參賽企業代表一致表示，將把競賽成果與日常生產經營、班組精細化管理、職工常態化培訓深度融合，結合行業特色打造專屬競賽載體，充分調動一線職工干事創業、比武爭先的積極性。

本次勞動競賽是園區深化產改、協同發展、整體提升的全新有益探索。下一步，陽宗海總工會將常態化開展技能競賽、抓實賽事成果轉化，持續深化產改“四鏈融合”實踐，以勞動競賽凝聚產業工人奮進力量、激發園區創新創造活力，全力助推區域經濟綠色低碳、高質量發展。（李諾）

來源：陽宗海區總工會