近年來，雲南省文山州丘北縣堅持黨建引領，以國家級“丘北紡織工”勞務品牌為抓手，聚焦農村群眾“就地就業無門、務工顧家兩難、居家增收無路”的現實困境，通過招商引資推動產業下沉、盤活閑置資源搭建就業陣地、技能賦能夯實增收基礎，全域布局7個紡織類“家門口務工車間”，推動勞務輸出優勢向本土產業賦能優勢轉變，讓群眾實現“就業不離鄉、增收顧家兩不誤”。

開展技能培訓。

丘北縣將黨建陣地延伸至勞務輸出前沿，2025年5月在浙江嘉興挂牌成立在浙流動黨工委，將10個流動黨支部、110名流動黨員納入統一組織管理﹔2026年7月在嘉興洪合鎮設立駐外勞務工作站。依托流動黨支部與在外務工能人橋梁紐帶作用，精准對接長三角優質紡織產業資源，成功引進多家紡織加工企業，落地錦屏鎮、八道哨鄉、官寨鄉、天星鄉等鄉鎮。

當地創新推行“公司+村集體+農戶”運營模式，盤活閑置校舍、村級活動場所等存量資源，通過“閑房改車間”模式，為入駐企業提供“拎包入駐”便利條件，大幅壓縮項目落地周期、降低企業前期投入成本。

務工車間從官寨鄉試點起步，逐步向錦屏鎮、八道哨鄉、天星鄉等鄉鎮擴面推廣。目前，全縣7個紡織務工車間配齊各類生產設備170余台，真正實現沿海紡織產業向鄉村院壩下沉落地。

車間建成投用后，各鄉鎮黨委、村級黨組織主動對接企業統籌設崗招聘，充分發揮返鄉資深技工、務工黨員骨干“傳幫帶”作用。21名黨員骨干率先進廠就業，手把手傳授生產工序與操作技術，建立“黨員帶群眾、師傅帶徒弟”結對幫帶機制，已帶動30余名新入職人員成長為熟練技術工人。目前，官寨鄉5個務工點位穩定吸納41名村民就業，累計開展技能培訓81人次﹔白馬、秧革等村級點位配備加工設備50余台，常態化提供就業崗位200余個，累計吸引500余名群眾報名務工。

閑置活動室變成生產車間。

針對農村勞動力需兼顧農業生產、贍養老人、照料孩童的現實需求，車間全面推行彈性工時、計件薪酬的靈活用工機制。同時，將刺繡、縫制等簡易手工工序下放周邊具備傳統手藝的少數民族家庭，帶動14個少數民族家庭發展手工作坊，每戶年均增收超2萬元。

越來越多在外務工多年的群眾選擇返鄉就業，在家門口實現穩定增收的同時，兼顧家庭照料，有效緩解農村人口空心化、留守群體關愛缺失等基層治理難題。

丘北縣構建“訂單培訓+技能競技+定向上崗”全鏈條技能培育體系，將技能課堂搬進村組、設在車間一線。縣人社局累計開展紡織技能培訓9期，培訓學員500余人次。持續深化產教融合，推動公司與縣職業高級中學共建實訓基地，落地實訓研發工位100余個，每年可定向向外輸送技能型勞動力40余名。

各務工車間實行公開透明的計件薪酬體系：熟練工單件工價2.9元，日均可完成70件，日收入超200元，月穩定收入可達3000至6000元﹔學徒工實行考勤補助，每日補助30元﹔靈活務工人員日均收入約150元，薪資按月足額發放，保障群眾增收穩定、可持續。目前，全縣7個“家門口紡織車間”累計吸納農村勞動力200人，務工人員人均月增收2500元以上。同時，通過閑置資產盤活、政企合作運營，持續壯大村集體經濟，切實把產業發展紅利轉化為群眾看得見、摸得著的實實在在收益。（余東升、張吉 文/圖）

來源：丘北縣委宣傳部