工會驛站是服務戶外勞動者、新就業形態勞動者的基層前沿陣地，是傳遞工會溫度的“暖心港灣”。自雲南省總工會、昆明市總工會聯合開展2026年工會干部“進驛站當一天站長”主題服務活動以來，全省各地工會干部下沉一線，值守驛站、傾聽職工訴求，把暖心服務、權益保障送到廣大一線職工身邊。

各地工會立足轄區實際，創新服務形式、豐富服務內容，讓基層服務更接地氣、更具實效。昭通市總工會聯動市科技館，依托工會驛站開設思政課堂，組織新業態勞動者走進科技館體驗學習，結合暖心慰問、座談調研，以多元化服務做實職工思想引領與人文關懷。

大理州總工會以主題黨日為抓手，組建黨員志願隊伍進駐城區重點工會驛站，常態化開展環境整治、設施排查、物資盤點、台賬梳理等運維工作，主動向環衛工人、快遞騎手、安保人員普及驛站便民服務功能，面對面收集職工意見建議，筑牢基層服務陣地。

昭通市永善縣、大理州漾濞彝族自治縣聚焦夏季防暑暖心服務，扎實推進“夏送清涼”活動。工會干部化身“一日站長”，普及防暑降溫、安全生產知識，解讀職工幫扶救助、權益保障政策，為一線職工送上清涼物資與暖心飲品，精准摸排服務需求，助力驛站服務提質升級。

昭通市水富市貨車司機工會驛站精准對接貨運從業者需求，聯動多部門開展交通安全宣講，邀請醫護人員提供免費測血壓、理療保健等便民義診，詳細解讀金秋助學、醫療互助、愛心托管等工會特色服務，為貨車司機送上清涼物資，全方位守護一線從業者身心健康與合法權益。

此次系列活動讓工會服務從“被動等候”轉向“主動下沉”。雲南省總工會以驛站為服務末梢，切實把工會驛站打造成服務職工的“暖心站”、收集民意的“前哨站”，持續擦亮工會普惠服務品牌，用心用情守護每一位一線奮斗者。（楊亞群）

來源：雲南省總工會