“這次培訓講解的目標分解方法，能把年度目標逐層拆解為班組周計劃、日計劃，邏輯清晰、方法專業，讓我的管理思路瞬間清晰。”7月15日下午，在雲南楚雄祿豐數控產業創業孵化示范園培訓教室內，參與“裝備制造產業鏈產業工人特訓營”首場培訓的總監助理張興明，一邊合上密密麻麻的學習筆記，一邊和同事交流學習心得。

當天下午，祿豐市裝備制造產業鏈多家企業的40余名儲備干部集中參訓，涵蓋即將到崗任職的工段長一線骨干、重點培養的廠長后備人才以及生產總監助理團隊。本次培訓以“目標管理”為主題，參訓學員圍繞生產現場目標科學分解、班組周計劃與日計劃制定落地、生產進度動態跟蹤、產能波動靈活調整、目標達成率偏低溯源整改等實操問題，開展沉浸式專題學習。

培訓現場。

“本次特訓營緊扣‘角色轉換、能力筑基、問題解決、文化融入’四大核心，將管理技能教學與一線生產實踐深度融合，不僅讓我明晰了職業發展方向，更為個人成長筑牢能力根基。”參訓操作工楊鄭俊波翻看學習筆記，有感而發。

特訓營課堂摒棄照本宣科的傳統模式，聚焦車間生產一線高頻難題、真實問題開展教學。課堂講授的產能波動應對、動態調整等實操方法，精准補齊企業儲備管理人才的能力短板，獲得參訓廠長后備人選的一致認可。此次儲備干部專場培訓，正式拉開祿豐市總工會“裝備制造產業鏈產業工人特訓營”全年系列培訓的序幕。

為什麼要辦這個特訓營？答案藏在產業鏈發展的現實需求裡。

培訓現場。

祿豐市綠色智能裝備制造產業鏈，以國家級專精特新“小巨人”企業雲南某數控為鏈主，累計引進、孵化上下游企業54家。產業規模持續壯大、從業人員不斷擴容，隨之而來的發展短板日益凸顯：隨著產業鏈體系不斷完善升級，原有單一企業工會帶動整條產業鏈發展的服務模式，在覆蓋廣度、服務深度、協同效能上逐漸滯后。產業工人技能素質升級速度滯后於產業發展升級速度，成為眾多企業的“成長煩惱”。儲備工段長缺乏系統管理方法、廠長后備人才缺少全局統籌能力、總監助理欠缺跨部門協調思維，這類能力短板若不及時補齊，將成為產業鏈高質量發展的關鍵制約。

立足這一發展痛點，祿豐市總工會主動破題、精准發力。2025年7月，雲南省首個產業鏈工會聯合會在祿豐揭牌成立，推動工會服務從“單點服務”向產業鏈“集群協同服務”迭代升級。而產業工人特訓營的開辦，正是產業鏈工會成立后，以產業工人隊伍建設改革賦能產業鏈高質量發展的創新實踐。

“成立產業鏈工會，是工會組織適配產業鏈發展規律的必然舉措，旨在破解資源分散、服務割裂、協同不足的痛點，以組織創新激活產業集群整體發展效能。”祿豐市總工會相關負責人表示，特訓營的打造，正是將“組織創新優勢”轉化為“產業人才動能”的關鍵抓手，助力產業工人鏈式成長、產業鏈提質躍升。

特訓營構建了層級清晰、分工明確的組織體系：由祿豐市總工會主辦，統籌整合各類培訓資源﹔雲南祿豐綠色智能裝備制造產業鏈工會聯合會承辦，負責課程設計、活動落地、日常運營﹔鏈上各企業、各班組協同協辦，精准輸送優質學員，形成三級聯動、各司其職、協同發力的工作格局。

而讓特訓營貼合產業需求、極具實效的核心邏輯，是推行產業工人“點單”、工會組織“上菜”的精准服務模式。

“我們不閉門造車設計課程，而是深入企業走訪調研，精准摸排企業發展痛點、人才能力短板，摸清儲備干部最亟需提升的技能。”產業鏈工會聯合會工作人員介紹，調研發現，多數一線儲備工段長實操技術扎實，但專業管理知識薄弱，擅長現場作業、不懂計劃制定，熟悉實操落地、缺乏統籌思維。基於這一核心痛點，特訓營首場培訓精准鎖定“目標管理”主題，實現靶向施教、精准賦能。

需求導向、精准施教的工作模式將貫穿特訓營運營全過程。后續，特訓營將整合鏈上企業優質培訓資源、資深技師團隊和成熟管理經驗，搭建系統化“課程菜單”，為產業鏈職工提供精准化、專業化、常態化培訓服務。全年將持續開展系列特訓，覆蓋儲備干部、班組長、技術骨干、質量管理人員等多層級、多崗位產業人才。

“我們要把特訓營打造成為賦能產業鏈發展、培育優質產業人才的產改特色品牌。”祿豐市總工會相關負責人介紹，綠色智能裝備制造產業鏈工會聯合會成立之初，便明確發展定位，致力當好產業集群躍升的“助推器”、職工信賴的“娘家人”、協同共治的“連心橋”、工匠培育的“孵化地”，助力廣大產業工人實現由“工”向“匠”的蛻變升級，特訓營正是工匠培育的核心實體陣地。

依托特訓營常態化培育機制，持續夯實產業鏈人才底盤、補齊人才短板：讓工段長懂管理、善統籌，讓廠長后備能帶隊、敢擔當，讓總監助理有思路、會協調，全面提升產業鏈整體管理效能﹔同時為產業工人搭建成長進階通道，助力一線職工從操作台走向管理崗，從技能型工人成長為帶隊型骨干，打通產業工人成長成才的關鍵通道。

“特訓營絕非單次活動，而是長期堅持、常態化運營的人才培育工程。”產業鏈工會聯合會相關負責人表示，將持續深耕產業鏈人才培育工作，讓鏈上每一位有理想、有追求的產業工人，都能在這裡找准成長方向、夯實能力根基、實現職業躍升。（龍張三 文/圖）