人民網昆明7月10日電 （記者木勝玉）7月9日，雲南省“法治護企·和諧同行”勞動用工指導服務活動在昆明國家高新技術產業開發區正式啟動。本次活動將組建專業法律服務團隊，深入園區100家非公企業開展勞動法律法規宣講及勞動用工合規指導，助力優化法治化營商環境、構建新時代和諧勞動關系，切實保障企業健康發展、維護職工合法權益。

活動明確，將以常態化勞動用工指導服務為切入點，打出法治服務“組合拳”，全方位推動和諧勞動關系建設提質增效。團隊將重點宣講相關法律法規，精准解讀最新政策文件，推動優質法律服務直達園區、直通企業，從源頭防范化解勞動爭議風險。深入推進企業集體協商制度落地，健全勞動爭議多元化解機制，規范運用工會勞動法律監督“一函兩書”制度，暢通職工訴求表達渠道，切實讓企業經營、職工維權“有門可進、有路可走”。面向企業管理人員與一線職工開展“訂單式”精准普法培訓，全面提升企業合規管理水平和職工法治素養，持續提升勞動領域矛盾糾紛預防化解法治化水平。

近年來，雲南省各級工會深入踐行新時代“楓橋經驗”工會實踐，積極參與綜治中心規范化建設，健全完善“工會+法院+檢察院+人社+司法”多方協作聯動機制。通過常態化開展職工法治宣傳、落地法律援助服務、主動參與勞動爭議調處，在依法保障勞動者合法權益、構建和諧穩定勞動關系、護航企業健康發展方面發揮了重要作用。

啟動儀式現場，雲南省工業園區協會向園區企業發出依法規范用工、保障勞動者合法權益的倡議﹔昊邦醫藥集團有限公司作為園區企業代表作交流發言。活動現場，同步開展公益法律咨詢、法治知識趣味答題“游園”活動，圍繞勞動報酬、社會保障、新就業形態勞動者權益保障等重點領域，為企業職工提供免費“一對一”專屬法律服務。