近期，雲南省昭通市威信縣人社局組建專項就業服務專班，下沉縣域重點企業開展走訪幫扶，推行“一企一策”精准化就業服務，切實幫助企業穩工穩產、帶動群眾就近就地就業，實現產業發展與民生就業雙向共贏。

威信縣2026年返崗專列集中輸送務工人員。

靶向施策穩用工，定制服務激活力。針對當地一家企業用工痛點，威信縣就業服務專班聯動企業管理層及員工代表精准施策。企業優化生產組織模式，將單一站立作業調整為坐站交替，降低勞動強度﹔完善薪酬激勵，為新員工設首月3000元保底薪資及月度全勤獎﹔規范加班管理，足額發放並公示薪資﹔升級食堂、宿舍等后勤設施，常態化開展優秀員工評優。系列舉措落地見效，企業穩定在崗員工從70余人增至120余人，員工流失率大幅下降，生產效能穩步提升

拓寬宣傳渠道，擦亮本土招聘品牌。威信縣人社局搭建線上線下招聘宣傳矩陣，依托微信公眾號、視頻號、宣傳欄等載體常態化推送崗位信息並發放招工資料。依托縣、鄉、村三級就業服務站，提供政策咨詢、崗位報名、就業登記等“一站式”服務。搶抓春節返鄉節點，在汽車站、高鐵站、廣場等設置臨時服務點，實現群眾“出站即可擇業、就近可就業”。截至目前，全縣累計推送招聘資訊30余期，歸集發布各類優質就業崗位3000余個。

威信縣人社局組織叉車培訓。

精准對接供需，提升人崗匹配質效。威信縣構建“巡回送崗+專場招聘+送工入企”一體化就業服務體系，組織人社專員下沉村組、入戶走訪送崗，精准匹配本地勞動力資源與企業用工需求。今年春節前后，全縣集中開展“春風行動”“就業援助月”“直播帶崗”等各類招聘活動60余場，組織20余家重點企業參會攬才，釋放千余個優質就業崗位，累計達成就業意向320余人。2026年以來，累計組織千余名求職者走進工業園區企業實地觀摩、現場選崗，275人成功達成就業意向，有效助力群眾實現家門口穩定就業。

前移服務關口，打造便民就業圈。當地創新推行“大數據+鐵腳板”服務模式，通過線上摸排問詢、線下實地走訪，動態掌握4個工業園區、57個鄉村務工車間用工缺口，建立動態台賬、實行常態化精准指導服務。同時優化“零工市場+零工驛站+智慧管家”服務體系，推出企業“即時快招”特色服務，高效破解企業短期、臨時用工難題，著力打造15分鐘就業服務便民圈。2026年以來，平台累計發布用工資訊4000余條，助力企業招工補員350余人。

下一步，威信縣人社局將持續優化服務模式、提升服務質效，常態化開展企業走訪幫扶、精准招工引才、用工保障兜底等工作，全力穩住就業基本盤、持續優化營商環境，為縣域經濟社會高質量發展賦能聚力。（周妍、楊珠艷 文/圖）

來源：威信縣融媒體中心