每周固定三天，雲南省西雙版納傣族自治州景洪市勐罕鎮橄欖壩農場的退休職工熊玉川，都會和鄰居們相約籃球場，切磋球技，笑聲朗朗。

籃球場建在橄欖壩農場恩澤匯舍小區裡，熊玉川下樓走幾步就能到，十分方便。兩年前，這樣的生活場景，他“想都不敢想”。

“恩澤匯舍”小區環境干淨整潔。人民網 尹馨攝

1958年，熊玉川的父母從四川支邊來到西雙版納。上世紀八十年代初，農場給他們家分了一套70平方米的磚混平房，這一住就是40多年。

彼時橄欖壩農場職工的居住條件大抵如此。每個生產隊都是青磚加土基的平房宿舍，戶均隻有50多平方米。隨著人口增加，住房日漸緊張，有的家庭四代同堂擠在一起，還面臨潮濕、蚊虫叮咬、牆體開裂、屋頂漏雨等問題。

2021年，橄欖壩農場職工搬遷安置工程啟動。“聽說要搬遷，心裡也犯嘀咕。”熊玉川坦言，要離開住了一輩子的地方，怕不習慣。

“恩澤匯舍”小區裡配套建設了停車棚。人民網 尹馨攝

“這是西雙版納州目前唯一一個職工搬遷案例，老百姓有顧慮很正常。”時任景洪市搬遷安置辦公室主任刀文華介紹，“我們聯動多部門成立工作專班，以黨建為抓手，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，引導全體工作人員主動擔當作為，上門為群眾講解政策、打消顧慮。”

根據審定的《橄欖壩庫區農場職工搬遷安置規劃初步設計報告》，橄欖壩庫區農場職工搬遷安置工程佔地面積60畝，項目總建筑面積4萬平方米。按照民主、公開、公正、透明的工作原則，涉及的農場職工簽訂搬遷安置協議並選房。

2022年3月，“恩澤匯舍”安置點的13棟315套住房基本達到搬遷入住條件。面對少數職工的不適應與觀望，80歲的老黨員葉叢開站了出來。他不僅帶頭交錢、第一個簽協議，還當起了義務宣講員。

社區工作人員到熊玉川（左一）家裡探訪。人民網 尹馨攝

“工作人員的辛苦大家都看在眼裡，這是為了咱們好。”葉叢開挨家挨戶上門，以老鄰居的身份拉家常、解心結。工作組也駐扎農場，花了近3個月時間，動員職工們互勉互助。

“在保証質量的前提下，速度要跟上。”刀文華說。為此，景洪市搬遷安置辦公室打破傳統工作模式壁壘，創新構建“部門聯動、專班推進、全程督辦”三位一體工作機制，統籌整合發改、自然資源、移民、水利等各相關部門力量，明確職責分工、打通協作堵點，實現跨部門無縫對接、協同作戰。

同時，建立全程跟蹤督辦機制，實時調度工作進展、及時解決推進難題，杜絕工作拖延、環節脫節等問題，以閉環管理模式全面提升工作效率。

2023年底，熊玉川一家搬進了140平方米的新家。2024年春節，一家人在新房子裡過了第一個春節：“居住環境比以前好了很多，這新房住著心裡也高興。”

截至2024年9月，313戶農場職工已入住新居，小區裡還配套建設了涼亭、停車棚、籃球場和衛生室等設施。

居民在小區裡買菜。人民網 尹馨攝

每周一到周五下午，景洪市人民醫院勐罕分院曼景匡村衛生室的醫生張明麗，都會來小區裡坐診，為居民開藥、量血壓等。“每天都會有居民前來，一天最多要接診七八人。”張明麗說。

公共服務觸手可及，穩穩托起了職工們的新生活。道路等基礎設施不斷完善，更推動居民就業增收駛入快車道。

下午5點，39歲的喻邦成和妻子在新房子裡吃過晚飯，休息片刻后准備前往膠林割膠。

他是農場職工子女，承包了30畝膠林，去年割膠收入有5萬元。“過去全家八口人擠在50平方米的平房裡，走泥路前往膠林。現在路修好了，騎摩托車十多分鐘就能到，休息時間變多了。”

小區衛生室方便群眾就醫。人民網 尹馨攝

“目前，橄欖壩農場有10.3萬畝橡膠林，近幾年又開始嘗試林下種植熱帶水果，不斷拓寬農場職工的增收渠道。”景洪市橄欖壩農場公司副總經理王彬鑫說。

回望這場搬遷攻堅戰，刀文華用“三顆心”總結了其中的不易與經驗：“一是交心，把政策講透，和群眾坐在一條板凳上﹔二是公心，在補償標准和房屋建設過程中，做到公平公正﹔三是細心，在保証質量和安全的前提下，盡量尊重和融入群眾的生活習慣，及時解決出現的問題。”

正是這份“將心比心”，讓橄欖壩農場的職工們告別了舊居，在瀾滄江畔迎來新生活。