近日，雲南省交通運輸廳、省發展改革委、省公安廳等多部門聯合印發《關於推進城市公共交通健康可持續發展的通知》（以下簡稱《通知》），從落實運營補貼制度、加大財稅金融支持、完善價格機制等8個方面推出具體舉措，推進城市公共交通健康可持續發展。

《通知》明確，落實運營補貼制度。建立完善並落實城市公共交通成本規制和財政補貼補償制度，將城市公共交通運營補貼納入“三保”保基本民生項目。省級財政統籌現有資金，積極支持城市公共交通發展。規范用好中央和省相關補貼政策，及時足額發放各類補貼資金，優先用於城市公共交通企業從業人員工資發放、社會保險繳納等。

加大財稅金融支持。落實國家對城市公共交通的稅收優惠政策。鼓勵金融機構創新符合城市公共交通行業特點的金融產品和服務，合理確定貸款期限和利率水平。利用地方政府專項債券等工具，支持符合條件的公共汽電車場站充換電基礎設施建設。支持符合條件的城市公共交通企業利用多層次資本市場融資。鼓勵保險機構開發適合城市公共交通行業的保險產品。

完善價格機制。合理界定城市公共交通價格補償和財政價格補償范圍，綜合考慮城市公共交通運營成本、社會承受能力、財政補貼等因素，制定城市公共交通價格並建立動態調整機制。對定制公交等線路實行政府指導價或市場調節價。對遠郊等長距離城市公共汽電車運營線路，可探索採用按照裡程計價方式。

優化線網布局。結合城市發展、人口分布、出行需求變化，持續優化城市公共交通線網，提高覆蓋廣度和深度。積極發展定制公交、社區公交、旅游公交等特色服務。促進城市公共汽電車與軌道交通、鐵路、民航等其他運輸方式有效銜接，提升換乘便利性。推廣應用新能源和清潔能源車輛，推動綠色低碳發展。

加快智慧公交建設。強化數字賦能，推廣應用大數據、人工智能等技術手段，實現線路設計、運力運能、車型配置、路權保障等與群眾需求精准匹配，按需推動城市公共汽電車輛“大改小”“油改電”，線路“慢改快”“長改短”，切實提高准點率和運行速度，推進企業降本增效。

保障從業人員合法權益。健全城市公交企業從業人員工資發放和社保繳納動態監測調度機制，建立職工工資專用賬戶制度。

改善從業人員工作條件。改善公共交通場站、休息室、就餐點等設施條件，定期組織從業人員健康體檢，加強職業健康保護。積極開展技能培訓、勞動競賽等活動，暢通從業人員訴求表達渠道，做好困難職工幫扶救助、法律援助、心理疏導等服務。

保障運營安全。嚴格落實城市公共交通企業安全生產主體責任和部門安全監管責任。健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。完善安全防護設施，加強車輛維護保養和駕駛員安全培訓。（記者王紹芬）

來源：昆明日報