記者日前從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，2025年，省人力資源和社會保障廳以深化人文交流、促進跨境人力資源合作開發為主線，整合省內優質資源，精准實施23個瀾湄跨境技能培訓項目，創新推動“政校企”協同合作模式，推廣“產學研”一體化培訓體系，精選100名“雙師型”師資隊伍，翻譯200萬字、開發23套雙語教材，累計為越南、老撾、泰國、柬埔寨等國家培訓政府官員、院校師生、企業管理人員及技術工人1500余名。該項目被納入雲南省2025年瀾湄合作系列活動清單，為區域技能人才發展注入新動能。

　　聚焦湄公河流域國家產業發展人才需求，雲南人社部門依托瀾湄合作、大湄公河次區域經濟合作機制，以“小切口”組織實施跨境技能培訓，通過理論精講、實操實訓、師資互訪等方式，針對性培養急需緊缺技能人才。其中，部分老撾籍學員在完成保山技師學院舉辦的“中式烹飪”培訓后被老撾勞動與社會福利部推薦到當地中餐企業就業。

　　為提升區域融合發展內生動力，2025年，雲南人社部門實施項目堅持“投資於人”，緊扣瀾湄各國特色產業發展與人才需求，以技術賦能瀾湄國家工業4.0轉型進程，量身定制實操型、模塊化、場景化實訓方案，培訓數字化人才89人、電工技能人才183人、電商技能人才142人、智能制造技能人才319人等一批適配區域產業發展的技能人才。同時，雲南人社部門依托共建“一帶一路”夢工坊等載體，抓實“中文+職業技能+雲南特色文化”三維培訓模式，為構建瀾湄國家命運共同體協同發展筑牢技能支撐與友誼根基。雲南交通技師學院、雲南林業職業技術學院等參與院校分別與老撾、越南合作院校和企業，在新能源汽車、智能制造、農林業領域建立學科共建、“訂單式”人才培養的合作模式，切實把短期培訓成果轉化為長期、系統化的合作機制。

　　在項目實施過程中，雲南人社部門充分發揮雲南技能人才優勢，培訓覆蓋智能制造、現代農林、旅游服務、電子商務、新能源等六大領域23個工種的技能培訓。（李海球）