記者近日獲悉，2025年，雲南省人社部門以深化人文交流、促進跨境人力資源合作開發為主線，精准實施23個瀾湄跨境技能培訓項目，累計為越南、老撾、泰國、柬埔寨等國家培訓政府官員、院校師生及技術工人1500余人。該活動被納入雲南省2025年瀾湄合作系列活動清單。

　　聚焦湄公河流域國家產業發展需求，雲南人社部門依托瀾湄合作、大湄公河次區域經濟合作機制，以“小切口”組織實施跨境技能培訓，通過理論精講、實操實訓、師資互訪等方式，針對性培養急需緊缺技能人才。部分老撾籍學員在完成保山技師學院“中式烹飪”培訓后，被老撾勞動與社會福利部推薦到當地中餐企業就業，實現“學有所得、技有所長”。

　　2025年實施項目堅持“投資於人”理念，緊扣瀾湄各國產業發展與人才需求，以技術賦能工業4.0轉型，量身定制實操型、模塊化、場景化實訓方案，培育了一批適配區域產業發展的技能人才，其中培訓數字化人才89人、電工技能人才183人、電商技能人才142人、智能制造技能人才319人。

　　同時，依托共建“一帶一路”夢工坊等載體，抓實“中文+職業技能+雲南特色文化”三維培訓模式，在培訓中深化人文交流互鑒。雲南交通技師學院、省林業職業技術學院等院校分別與老撾、越南合作院校和企業在新能源汽車、智能制造、農林業領域建立學科共建、“訂單式”人才培養合作模式，推動短期培訓成果轉化為長期合作機制。

　　項目實施中，雲南人社部門充分發揮技能人才優勢，培訓覆蓋智能制造、現代農林、信息通信、旅游服務、電子商務、新能源等六大領域23個工種。在江城縣舉辦的“咖啡種植”和“旅游服務”培訓班，分享普洱市創業小鎮模式，得到老撾豐沙裡省文旅部門高度認同，為打造邊境旅游黃金路線提供了實踐參照。項目得到人社部人事科學院、國際勞工組織等多方支持，形成“政府搭台、校企唱戲、多方共贏”的合作格局。

　　下一步，雲南省將不斷完善思路舉措，提高參訓人員層次，豐富培訓內容體系，系統性推進跨境人才培訓項目，為瀾湄國家產業發展貢獻雲南力量。（孫瀟）