近日，一場“年度大考”在昆明舉行。雲南省16名州（市）委書記和5名省直黨（工）委書記走上發言席，就2025年度抓基層黨建工作情況進行述職。台上，述職者開門見山、自亮家丑﹔省委主要領導逐一點評、辣味十足。

這是雲南省委以更高標准、更實舉措推進全面從嚴治黨的一個縮影。通過真述、實評、嚴考、立改，雲南正以上率下推動各級黨組織書記把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上。

注重會前“畫像” 穿透調研擠水分

堅持把功夫下在平時，做深做細會前功課，考准考實黨建質效。

為從源頭摸清實情，省委組織部由部領導帶隊劃片挂聯州（市），採取“四不兩直”方式，實地開展穿透式調研，堅持多到現場看、多見具體事、多聽群眾說，在基層一線、田間地頭掌握述職書記履行第一責任人職責情況，印証各領域基層黨建重點任務落實情況，了解黨建引領保障中心工作推進情況等，既看成績又找不足，為述職點評打牢基礎。

同時，緊扣各地各單位在全省工作大局中的定位，年底組織紀檢、宣傳、政法、農業農村、生態環保、基層治理等相關職能部門坐下來集中研判“會診”，綜合運用中央巡視、省委巡視和各級各部門“督檢考”成果，從黨的領導、經濟發展、社會治理、安全穩定、基層組織、干部隊伍、黨風廉政等方面看基層黨組織發揮作用情況，看黨員干部政治思想、能力素質、擔當作為、作風紀律等表現，做到有數據、有事例、有說服力，力求立體全面精准“畫像”。

在述職報告的審核上規定“硬杠杠”，嚴格按照“3分講成績、6分說問題、1分談打算”的比例把關。凡是比例不符、查擺不透、問題不准、剖析不深、打算不實的，一律不予通過，有效“擠干水分”，防止“評功擺好”，確保查擺問題准確、剖析原因深入、整改措施實在。

突出現場“亮劍” 動真碰硬點問題

“成績就不用講了，著重說問題”，省委主要領導開門見山提出明確要求。會議現場，3名兼任黨（工）委書記的省委常委帶頭述職，突出述“我”的問題，講清楚自己直接上手抓基層黨建的硬招實招、抓工作落實中的短板弱項，把自己擺進去，真述問題、述真問題，用具體事例和數據說話，把問題講透、把原因講清、把對策講實。

在21名書記的述職中，共查擺出履職盡責方面的問題84個。省委主要領導認真聽取發言，動真碰硬、直奔問題，逐一進行點評，結合各地各單位在全省工作大局中的定位，既點出“抓黨建促鄉村振興思路不清”“黨建引領基層治理措施不實”等具體表現，又追根溯源教方法、指路徑。

“一述一評”之間，述職書記收到點評問題79個。這種既有辣味又有干貨的點評，讓參會書記在紅臉出汗的同時，更感受到了沉甸甸的責任與壓力，達到了查問題、找短板、教方法、促整改的預期效果。

做實會后“閉環” 以上率下促實干

述職評議不是“一述了之”，如何讓會上查擺的問題真正改到位、見實效？雲南的答案是，以上率下、言傳身教，把整改的“后半篇文章”轉化為實干的“開局起步”。

堅持樹立和踐行正確政績觀，重要工作一年接著一年抓、一茬接著一茬干。在每年述職評議會后，省委都會向每位述職書記反饋綜合評價意見，將查擺和點評的問題逐一細化分解，明確整改措施、責任和時限，省委領導與綜合評價為“較好”及以下等次的4名書記逐一談話，推動建立考核、評議、約談、反饋、整改、提升工作閉環，有效防止問題“年年述、年年改、年年在”。

今年的整改落實，有了更明確的指向、更管用的方法。述職評議結束后即召開州（市）委書記座談會，省委主要領導當面向大家交辦全面落實黨中央決策部署、巡視整改、民生建設、生態環保、產業發展、促農增收等10件實事。

交辦的是任務，傳授的是方法。從“主動想、扎實干、看效果”的工作理念，到針對每件事的具體指導——促農增收要“心中有數、抓在手上”，產業發展要“因地制宜、各展其長”，生態環保要“建立常態化發現問題、解決問題的機制”，民生建設要“實實在在解決群眾急難愁盼問題”……言傳身教讓“干”有了方向、有了章法。

為把10件事落到實處，省委組織部每年從中分領域遴選下年度述職“必答題”，要求書記們年底專門報告、逐項交賬。基層黨建的軟措施就轉化為書記手上的硬任務，年底述職也有了硬杠杠。

“我們將堅持‘三法三化’，大力推行項目工作法、一線工作法、典型引路法，推動任務項目化、項目清單化、清單具體化，明確整改措施、責任和時限，督促整改交賬。”省委組織部相關負責人表示，將通過持續跟蹤問效，推動問題整改從會場延伸到現場、從紙上落到地上，確保基層黨建一年比一年有進步、有提升。（記者 王丹）