歲序更替，華章日新。2025年，昭通市直機關黨組織緊扣以高質量機關黨建促進高質量發展主題，以“走在前、作表率”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動機關治理和各項事業不斷向前。

強化理論武裝 筑牢政治忠誠

昭通市直機關堅持用黨的創新理論凝心鑄魂，不斷加強政治機關意識和對黨忠誠教育，著力抓實理論學習和政治淬煉。一年來，昭通市直機關落實“第一議題”1.4萬余次，開展黨組（黨委）理論學習中心組學習726次、“抓改革、促發展”交流研討249次，機關黨員干部到基層宣講1109場次。

昭通市退役軍人事務局建立完善“周一早課堂”學習機制，強化政治理論學習，形成“理論武裝、案例研判、協同推演、實戰攻堅”閉環學習鏈條，推動退役軍人事務辦理由原本分散在醫保、人社、公安等部門的多項工作整合為“一件事”，真正把理論學習成果轉化為推動機關事業發展的硬核力量。

昭通市總工會機關黨支部深耕理論武裝基層實踐，將“勞模工匠話思政”品牌活動與“昭通書香工會”建設深度融合，把“大理論”拆成“微思政”，打造“理論+閱讀+實踐”的立體化學習矩陣，探索出一條“小切口、深挖掘、見人見事”的理論學習新路徑。

在機關，理論學習和宣講形式不斷創新，除開展專題闡釋、黨課輔導外，更讓理論學習成為解決群眾實際問題、提升黨員干部能力素質的“練兵場”﹔在田間地頭，昭通市直機關黨員干部在鄉親們耕作間隙與他們拉家常、講身邊的發展變化，用群眾聽得懂的語言進行理論宣傳，化身群眾貼心的“解說員”﹔在企業車間，昭通市直機關黨員干部針對企業工作實際、企業職工需求開展政策解讀，是面向產業工人釋疑答惑的“宣傳員”。

在昭通市直機關，黨的創新理論已成為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大思想武器，貫穿於機關工作的全過程、各方面。

聚焦中心大局 砥礪實干篤行

昭通市直機關緊扣高質量發展這個首要任務，堅持高質高效推進中心工作和重點任務，奮力將黨的創新理論學習成果轉化為推動高質量發展的實際行動。

昭通市能源局統籌發展和安全，組建高質量發展黨員先鋒服務隊，推動重點目標任務落地落實。全市發電量完成935億千瓦時，能源行業固定資產投資完成205億元，全年新增新能源並網裝機173.15萬千瓦，電力總裝機規模達到2690萬千瓦，裝機總量持續保持全省第一。昭通市水利局全力推進在建水庫建設，實施潤昭引水應急供水等區域性水網骨干工程，完成水利固定資產投資50億元，爭取各類資金25.56億元。昭通市文旅局深入挖掘昭通歷史人文、紅色文化等資源的豐富內涵，變資源優勢為發展優勢，完成旅游項目投資63.1億元﹔2025年暑期到昭避暑游客首次突破1000萬人次，全年累計接待國內外游客6095.48萬人次，實現旅游總花費452.39億元。

昭通市直機關黨組織充分發揮組織優勢、隊伍優勢、資源優勢，推進重點工作和重大項目，將機關黨建深度融入全市發展大局，體現在力量整合、項目建設、工作保障等各個關鍵環節，推動昭通市直機關各項事業不斷前進。

昭通市總工會聚焦全市15個重點項目、重點工程建設，組織1.13萬余名職工開展勞動技能競賽，大力弘揚勞模精神、工匠精神，為高質量完成重大項目建設賦能增效。昭通市蘋果產業發展中心組建黨員先鋒服務隊助力蘋果產業發展，整合力量培訓果農1.3萬余人次。

昭通市直機關黨組織結合部門和單位職能職責，緊扣鄉村振興、產業發展、基層治理等重點工作，常態化開展崗位練兵、技能比武、業務競賽，持續深化“一帶頭、兩爭當”“我為發展獻一策”“立足崗位作貢獻”等活動，全力保障重點任務推進。

昭通市財政局通過主題黨日與企業代表面對面座談，現場研討財政金融政策如何更好地服務農業產業鏈，在實地調研中探尋黨建與業務融合的結合點，使黨組織真正成為凝聚共識、服務發展的堅強堡壘。昭通市工信局堅持黨組織聯建制度，全力做好要素保障，推動一批項目建成投產，完成工業投資333億元。

昭通市直機關黨組織切實找准服務中心大局的切入點，將機關工作中的難點堵點作為黨建工作的重點，引導黨員在深化改革、優化營商環境、民生保障等重大任務中沖鋒在前，黨組織的戰斗堡壘作用在推動發展、破解難題等方面得到充分發揮。

堅持強基固本 提升服務能力

“市民之家開放讓考生休憩、充電、避寒，考完后有免費送的小禮品，一舉一動都彰顯出昭通人社的溫暖。”這是在昭通參加國家公務員考試的一位考生發出的感慨。昭通人社創新推出向考生送出“銀杏葉+蘋果”盲盒，以有溫度、有情懷的高質量考務服務，為廣大考生營造溫馨、公平、有序的考試環境。2025年，服務考生15.5萬余人次，讓“黨建紅”成為護航考生逐夢的溫暖底色。

昭通市委市直機關工委作為市委的派出機關，堅定不移推動昭通市直機關黨組織持續在凝聚人心上發力、在引領保障上發力、在推動發展上發力，昭通市直機關黨組織政治功能和組織功能持續強化，黨建引領業務發展的效果持續顯現。

深入實施“擴先提中治軟”行動，聚焦組織設置、組織生活、功能發揮等關鍵環節，有針對性採取差異化措施，突出分類指導，調整優化黨組織設置38個，推動421名黨員領導干部到黨支部聯系點解決問題、推動發展。

推動黨組（黨委）書記帶頭攻堅重大項目，抓實“書記領辦”項目，強化“關鍵少數”示范帶動。深入推進模范機關建設，12家“模范機關創建示范單位”創建成果持續鞏固，23家重點單位培育成效明顯﹔昭通人社系統“考在昭通”、公積金系統“金心服務暖萬家”等一系列服務品牌，切實將示范帶動作用的成效最終體現在營商環境的優化與高質量發展的推動上，以業務工作的成果檢驗黨建示范的成色。

昭通市委市直機關工委緊扣市委確定的民生重點任務、市政府確定的10件民生實事和10件惠企實事，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾、基層及企業急難愁盼問題，暢通常態化溝通渠道，推動落實服務群眾、服務基層、服務企業“三服務”清單393項，為群眾辦理實事好事2722件，群眾評議昭通市直機關作風滿意率達96.8%。

抓實“機關病”“衙門作風”專項整治，持續推進機關作風效能建設，昭通“高效辦成一件事”大幅壓減辦理環節、時限和跑動次數，“跨省通辦”合作范圍持續擴大至483項，政務服務好評率達99.99%。認真踐行“主動想、扎實干、看效果”抓工作“三部曲”，推動機關高效運轉、高效執行、高效落實，昭通市直機關115項業務工作進位明顯，174項工作在全國、全省會議上作經驗交流，171項工作獲得省級及以上表彰獎勵。2025年，昭通市委市直機關工委成功承辦雲南省州（市）機關工委書記聯席會議並作經驗交流。

下一步，昭通市直機關將以更昂揚的姿態、更務實的作風、更實干的擔當，進一步深化學習、凝聚力量、推動發展，為譜寫好中國式現代化昭通篇章貢獻機關黨建力量。（瞿小英）

來源：昭通市委市直機關工委