雲南省昭通市鹽津縣鹽井鎮堅持以高質量黨建引領高質量發展，以“六抓六促”為總抓手，系統推進理論武裝、黨建業務、群眾服務、特色產業、基層治理、作風建設，為全鎮各項事業發展注入強勁動力、奠定堅實基礎。

抓落實促黨建責任扛在肩上

鹽津縣鹽井鎮壓實管黨治黨責任，推動18個村（社區）黨支部嚴格落實“三會一課”制度，黨組織書記切實履行黨建第一責任人職責，壓實班子成員“一崗雙責”，深入105個片區黨支部推進工作。

建立黨員干部包片聯村責任制，成立18個黨建工作領導小組，常態督導下屬各支部開展黨建工作，確保黨的理論武裝、黨建業務提升、服務群眾工作、特色產業發展、基層治理效能、干部作風建設等工作取得實打實的成效。

抓學習促黨員干部能力素質提升

該鎮通過黨委理論學習中心組學習、黨委會、“三會一課”、主題黨日等形式，持續強化黨員干部理想信念教育和思想理論學習。立足鹽井鎮實際，邀請黨校教師、業務骨干圍繞鄉村振興、基層治理、黨員發展等主題授課。

組織好黨員日常學習教育，借助“學習強國”等線上平台，鼓勵黨員加強日常學習，引導黨員將理論知識與實際工作緊密結合，切實提高解決問題的能力。

抓發展促群眾工作抓在手上

當地扎實推進黨組織領辦合作社工作，6名黨員帶頭注冊合作社，帶動周邊農戶發展種養殖產業﹔2100名黨員立足實際，發展“3+N”富民產業。

通過盤活閑置資產、土地流轉等方式，今年18個村（社區）集體經濟經營性收入突破500萬元，其中5個村（社區）集體經濟經營性收入超50萬元。推動建設5個“家門口的務工車間”，吸納就近務工371人，人均月工資達2000元左右，確保易遷戶“能搬遷、穩得住、能發展、能致富”。

推動黨組織和黨員在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中發揮作用，組建“黨員調解隊”17支，累計調處鄰裡糾紛、土地爭議等矛盾52起，化解率達98.1%。

抓作風促規矩意識胸裝心中

鹽井鎮組織鎮、村（社區）黨員干部圍繞違反中央八項規定精神的突出問題，認真開展自查自糾﹔建立詳細的問題清單和整改台賬，提升群眾滿意度。

嚴肅黨內政治生活，18個村（社區）按要求組織黨總支、黨支部黨員開展批評和自我批評，批評有“辣味”、自我批評有深度，強化紀律教育，筑牢黨員思想防線，凝聚發展合力。

抓整頓促基層黨組織良性發展

鹽井鎮嚴格按照標准化黨支部建設要求，扎實推進分類定級工作，評定出“先進”基層黨組織67個、“后進”基層黨組織1個﹔建立1個結對共建聯系點，落實先進黨組織帶動后進黨組織結對共建機制，開展后進黨組織整頓指導8次。

鞏固拓展“小馬拉大車”問題整治成果，嚴格落實精文減會措施。此外，對村（社區）、鄉鎮挂牌情況開展常態化檢查，發現問題及時整改。

抓融合促“兩新”黨建提質增效

鹽井鎮扎實開展走訪摸排，並建立工作台賬。成立聯合黨支部3個、臨時黨支部8個、臨時聯合黨支部2個，4家重點攻堅企業實現黨組織全覆蓋。（唐萬洪）

來源：鹽津縣鹽井鎮人民政府

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