大理白族自治州祥雲縣下庄村的楊永清夫妻，丈夫在通用汽車公司上班，妻子做家政服務，兩人每月工資各有5000多元，一年能攢下10萬元。靠著在上海務工多年的收入，如今他們實現了在祥雲縣城買房安家的心願。祥雲縣雲南驛鎮北淜村的李明德、趙瓊麗一家是脫貧戶，脫貧攻堅期間被吸納到祥雲縣世瑞牧業有限公司就業，目前夫妻倆每月工資收入合計7000多元，就近就業能照顧家中老人，幾畝土地也沒撂荒。

兩個家庭，兩筆“增收賬”，其中的關鍵在於保障穩定就業。祥雲縣人力資源和社會保障局副局長畢建斌介紹：“祥雲縣人口密度大，人均耕地不足，約40萬人口中勞動力達26萬余人，我們從‘外輸’‘內轉’兩個方向發力促進精准就業。勞務輸出方面，通過深化滬滇、閩滇協作機制，共建勞務協作基地，實現崗位精准對接。在本地轉移就業方面，發揮傳統種植養殖業的托底作用，依托工業園區培養新型產業工人，構建多層次就業格局。”

從雲南來到上海，許多祥雲工友見到的第一個老鄉就是熊光新。2012年開始“滬漂”的熊光新，因為人熟、地熟、熱心腸，他一邊打工，一邊協助大理州駐上海勞務工作站開展勞務對接、就業幫扶等工作，先后幫助3000多名同鄉在上海找到工作。“打工人出門在外，遇到臨時住宿、交通事故理賠、勞務糾紛、工傷鑒定、法律援助等困難，通過勞務工作站從中協調，兩地人社部門溝通解決，讓我們感覺在外地也有了‘娘家人’。”熊光新說。

近年來，祥雲縣先后與浦東新區祝橋鎮、浙江金東、福建晉安區、福安市等地的人社部門建立勞務合作關系，並建成福州晉安區勞務協作基地（祥雲基地）、匹克（中國）有限公司勞務協作祥雲基地，發揮基地的雙向聯絡作用，建立常態化跨區域崗位信息共享機制，廣泛收集發布就業崗位信息，推動人崗精准配對。截至目前，祥雲縣勞動力省外轉移就業47299人。

對於返鄉就業者和在本地轉移就業人員，祥雲縣的幸福驛站為他們提供便利和服務。2024年，祥城鎮將閑置的小學校舍改為就業幸福驛站，由4個社區聯合成立的雲南西旺人力資源有限公司負責運營，就近解決周邊鄉鎮、社區富余勞動力的就業問題，還為務工者提供了“拎包入住”的宿舍。人力專員王棟告訴記者：“我們通過摸排收集了4000余名勞務人員的信息，並對接花卉基地、服裝廠、糕點廠、保潔公司等幾十家企業，驛站成立不到1年，累計服務500多人就業。”

據介紹，目前，祥雲縣農村勞動力縣內轉移就業91533人，佔轉移就業總數的51.4%。劉廠鎮蔬菜種植吸納用工2000余人，下庄鎮水果種植吸納用工1200余人，東山鄉肉牛養殖吸納就業1287人，雲南驛鎮牛、雞、肉鴿養殖業吸納就業2321人……鄉鎮種植養殖企業創造大量穩定用工需求，讓無法外出務工的人員實現家門口就業。（記者 段蘇航 秦蒙琳）

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