近日，雲南省印發《關於從嚴從實加強干部外出考察培訓等公務活動管理的通知》，持續糾治外出公務活動中的隱形變異“四風”問題，全面加強調研檢查、會議培訓、學習考察、招商引資、療休養等公務外出活動的管理，切實防范“公差私旅”等問題發生。

　　嚴格執行外出審批報備制度。要求各地各部門各單位按照干部管理權限和規定程序，嚴格審核公務外出活動的依據、時間、人數、路線、事由、費用等事項，嚴格審查公務外出活動的必要性、申報材料的真實性、行程安排的合理性等情況。沒有明確目的和實質性內容、可出可不出、不符合有關規定的公務活動一律不得批准。

　　嚴明外出人員紀律要求。要求黨員干部嚴格遵守請示報告制度和中央八項規定及其實施細則精神，制定公務外出活動期間不得相互宴請以及邀約組織棋牌等活動，不得出入私人會所、娛樂場所等“七個不得”事項，要求外出期間保持工作狀態，執行工作紀律，自覺維護雲南黨員干部和公職人員良好形象。

　　嚴格落實重大事項報告制度。要求各地各單位黨委（黨組）制定公務外出活動重大事項應急預案，完善突發事件處理流程，公務外出活動期間一旦發生失泄密事件、重大事故、人員傷亡、違規違紀違法等情況，第一時間向上級組織人事部門口頭報告，並按規定的時間節點書面報告，嚴禁隱瞞不報或自行處理。

　　嚴格履行管理監督責任。壓實外出人員管理和紀律提醒主體責任，督促外出帶隊負責人扛起責任，加強對同行人員的紀律教育和提醒，發現違反規定的，及時批評教育並督促糾正，對情節嚴重、造成負面影響的，嚴肅追究組織者和參與者責任。（王丹）

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