近日，中央軍委政治工作部部署展開2025年第一批次軍隊直招軍（警）官工作。按照相關政策，此次選拔主要面向新一輪“雙一流”建設高校及建設學科的理工類專業應屆畢業生，同時針對軍隊建設急需緊缺專業，擇優選拔其他普通高等學校的優秀畢業生。

　　直接選拔招錄軍官，是優化軍隊人才結構布局、促進軍官隊伍素質升級的有效途徑，旨在實現聚天下英才而用之。截至3月底，已有數萬名“雙一流”建設高校及建設學科的應屆畢業生報名，青年學子用行動詮釋了“青春許國，熱血從戎”的壯志豪情。

　　強軍之道，要在得人。軍事人才現代化，是推進國防和軍隊現代化的重要一環。當前，我軍正按照國防和軍隊現代化新“三步走”戰略安排、向實現建軍一百年奮斗目標邁進，人才是推動我軍高質量發展、贏得軍事競爭和未來戰爭主動的關鍵因素。

　　直招軍官政策，是一座連接強軍偉業與青春夢想的橋梁。人民軍隊歷來是英才成長的沃土，為矢志報國的青年提供廣闊發展空間，有志青年也渴望用專業能力和創新思維獻身國防，立志在火熱軍營成長成才。某部隊一名直招軍官在筆記本扉頁寫下的誓言，道出了許多直招軍官的心聲：“既然接受了火熱軍營的邀約，就要把青春化作‘上膛的子彈’，永遠保持沖鋒的姿態！”

　　人才自古要養成，放使干霄戰風雨。對於高學歷的直招軍官們來說，身份的蛻變絕非一蹴而就，走出校門、進入營門，須經歷千錘百煉，才能鍛造“好鋼”。整理內務的細致、隊列訓練的嚴苛、戰術演練的磨礪……面對陌生環境，他們可能會經歷“破繭成蝶”的陣痛，或多或少出現“水土不服”的現象。軍人的成長離不開實踐的淬煉，直招軍官入營后要向下扎根，扑下身子、沉下心來，在摸爬滾打中提高基本軍事技能，鍛造敢打敢拼的錚錚鐵骨和血性膽氣，讓身上“兵味”更濃、戰斗作風更硬。

　　各部隊應探索更多更好的方式方法，幫助高學歷人才快速融入部隊、順利實現轉變。火箭軍某大隊設置專題教育，讓新入營直招軍官走進董存瑞紀念館、觀看紅色經典影視劇，幫助他們思想先“入列”﹔戰略支援部隊航天工程大學發揚部隊“傳幫帶”優良傳統，指定提干學員幫助新入營直招軍官提高軍事技能……許多部隊開出“育人良方”，幫助他們快速融入戰位，盡快成長為軍隊建設需要的人才。

　　人才強則軍隊強，青年興則軍威壯。軍隊的建設發展，迫切需要更多青年才俊以科技力賦能戰斗力，以創新力激活打贏力。更多優秀學子投身軍營，必將以智慧與擔當為強軍事業注入澎湃動力，鍛造出打贏未來戰爭需要的能力素質，在軍隊大熔爐裡淬火成鋼。

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