富寧縣歸朝鎮。 供圖

　　近年來，富寧縣歸朝鎮創新推行“黨建+N”的“三步走”戰略，走出一條特色發展之路，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉村全面振興注入強勁動力。

　　歸朝鎮積極推動“黨建+產業”深度融合，深入挖掘特色產業優勢，構建“3+3+2”特色產業體系。在當地三大傳統優勢產業中，甘蔗種植面積穩定在2.8萬畝，每年為群眾增收5000萬元﹔3.5萬畝八角林管理持續優化，900余畝八角低效林完成改造﹔1.5萬畝油茶低效林也實現升級改造。同時，燕窩果、草莓、葡萄等新興特色產業發展迅猛，500畝燕窩果基地提質改造后，每年為群眾增收500萬元。

　　為壯大村集體經濟，該鎮依托強鎮公司建設，完善“企業+基地+農戶”聯農帶農機制，通過土地流轉、入股種植養殖合作社、引進龍頭企業等方式，激活村集體經濟發展活力。2024年，全鎮農業生產總值預計達3.04億元，增長3%，農村居民人均可支配收入預計達2.1萬元，增長7%。

　　該鎮積極推動“黨建+就業”融合，抓實就地就近就業。當地投入200余萬元建成恩澤源“幸福裡”社區，將求職就業、技能培訓、政策咨詢等公共就業信息服務精准推送給群眾，實現從“企業找工”到“上門送工”、從盲目求職到精准就業的轉變。引進潤達皮具廠、藝信塑料廠等4家“小而特、小而精”的就業幫扶車間，重點吸納勞動力就近就地就業。該鎮設立就業創業服務站，開展精准、訂單、定向等技能培訓，持續提供勞務輸出、崗位對接服務，幫助當地群眾就業。截至目前，服務站已開展職業技能培訓1200余人次，發布用工崗位信息4300條，累計轉移農村勞動力就業1.85萬人。

　　該鎮充分推動“黨建+治理”融合，完善三級網格化管理模式，精心優化設置基礎網格340個，選拔配備199名網格長、372名網格員，其中黨員網格員196名，構建起黨建引領、高效運行、協作順暢的基層治理機制。為精細化網格治理，該鎮推行“一圖一單一指引”治理模式，群眾滿意率達98%。常態化開展矛盾糾紛大排查大化解工作，緊盯不放心的事、全力管住不放心的人，完善社會矛盾糾紛多元預防調處化解機制。2024年以來調處矛盾糾紛163件，調解率達92%。（黃鵬）

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