就業是最大的民生。近年來，雲南省曲靖市師宗縣堅持把促進就業作為保障和改善民生的頭等大事，積極探索“家門口”就業新模式，通過盤活資源、招商引資、技能培訓等舉措，讓群眾實現掙錢顧家兩不誤，托起穩穩的幸福。

招聘會現場。

走進師宗縣某人力資源有限公司的服裝加工廠，工人們正在打樣、裁剪、縫紉、翻面……忙碌中井然有序。這些工人中有一批曾經是外出務工的返鄉人員，在得知本地也有就業崗位時，他們就近選擇在“家門口”就業。“我以前在浙江打工，雖然收入不錯，但離家太遠，照顧不了老人和孩子。現在‘家門口’就有工廠，工資待遇也不錯，還能照顧家庭，很方便。”正在忙碌的員工黃富瓊說。

近年來，師宗縣把招商引資作為促進就業的重要抓手，組建7支招商小分隊，積極引進和培育一批勞動密集型企業，打造“家門口的務工車間”。目前，師宗縣已引進勞動密集型企業5家，吸納就業400余人。“旺季時能解決100人就業，淡季也能保証60人就業，讓群眾在‘家門口’就能實現穩定增收。”師宗某農業有限公司總經理肖達平介紹。

服裝加工車間。

為提升群眾就業技能，師宗縣大力實施職業技能提升行動，圍繞“技能師宗”建設，開展訂單式、定崗式、定向式培訓，累計培訓1.86萬人次。“我家就住在附近的村子裡，現在在公司打工，每個月能掙三四千元，旺季時還能拿到六七千元，還能照顧老人和孩子。”葵山村村民王艷艷開心地說。

師宗縣針對有勞動能力、有就業意願但無法外出、無合適就業崗位可選擇的脫貧勞動力，通過開發鄉村公益性崗位進行兜底安置，目前已安置3000余人就業。通過推出一系列“組合拳”，師宗縣打開了群眾“家門口”就業的新局面。

工廠員工在洗蔥。

據統計，2024年，師宗縣累計實現群眾就地就近就業6萬余人，群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷攀升。師宗縣通過一系列務實舉措，讓群眾在“家門口”就能找到工作，實現穩定增收，既解決了群眾的就業難題，又促進了社會和諧穩定，為鄉村振興注入了強勁動力。（梁桂芬、楊金花、陳偉、金容帆 文/圖）

來源：師宗縣融媒體中心

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