1月13日至14日，2025年全省人力資源社會保障工作會議在昆明召開。

　　2024年，雲南省人社系統聚焦提高人民生活品質，謀劃高質量充分就業5個方面18項舉措，堅持把穩就業作為工作重中之重，初步建成“四位一體”公共就業服務體系，有效提升就業組織化水平，實施農村勞動力轉移就業“百日攻堅”、促進高校畢業生等青年就業專項行動，全省城鎮新增就業51.03萬人，農村勞動力轉移就業1547.27萬人，脫貧勞動力轉移就業327.48萬人。穩妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革，持續推動社保擴面提質增效，全省養老、失業、工傷保險參保人數比上年末增加88.04萬人，基本養老保險覆蓋面達95%。積極優化工資收入分配，調整全省最低工資標准，全省新增取得職業技能等級証書47.1萬人次，新增取得專業技術職業資格、職稱資格16.8萬人次，人才創新活力有效激發，人事管理水平穩步提升。（孫瀟）

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