今年以來，雲南省文山州丘北縣緊緊圍繞“穩就業保民生”，積極推進“零工市場”建設，努力打造“十五分鐘家門口就業服務圈”，“小切口”推動服務零工就業“大變化”，為靈活就業人員“家門口”就業提供暖心服務。

丘北用工市場。

打造一個“圈”

服務送到“家門口”

“每天上午八點左右，有工作需求的群眾就前往就近的零工市場咨詢就業政策和崗位供給，除了主要勞動力外，其中不乏像‘寶媽’這樣的群體，各方都會根據需求提供相應的就業服務。”丘北縣公共就業和人才服務中心副主任楊春麗說。

按照“零工聚集在哪裡，驛站就建設到哪裡，服務就保障到哪裡”的工作思路，丘北縣突出產業支撐、聯農帶農、提升技能這個關鍵，在縣人社局建成標准化零工市場，在需求密集的雅苑廣場建立零工市場雅苑服務點，在易地搬遷安置點思源小區設置零工驛站和就業創業服務站。

丘北縣積極打造“十五分鐘就業服務圈”，促進農村勞動力就近就地就業更加充分、更加穩定。一方面，開發“丘北零工市場”線上服務平台，為零工人員提供免費政策咨詢、崗位供求信息，職業技能培訓等全鏈條求職服務。另一方面向家庭雇主、企業單位和求職者提供零工匹配服務，通過“一鍵發布需求、智能篩選供需、在線匹配接單、雙向評價服務”，實現零工自助匹配。通過“零工市場+零工驛站”，將勞動力鑲嵌在產業鏈上，為務工人員提供就業崗位、技能培訓等暖心服務，大大提高了務工人員的舒適感、幸福感和滿意度。

2024年以來，丘北縣累計發放就業宣傳資料27000余份，解答群眾咨詢6312余人次，登記6427余名臨時務工群眾的求職意願，為527家企業發布招聘信息，幫助745名群眾實現“家門口”就業。

藍莓基地用工。

發展一條“鏈”

保障崗位“強供給”

丘北縣大力發展辣椒、藍莓、蔬菜等特色種植產業帶動群眾就業，積極推廣“用工企業+用工平台+務工人員”新型就業服務模式。2024年以來，全縣實現就近就業4.27萬人。

一方面，結合地方特色產業發展，創建州級勞務品牌“丘北辣椒產業工”。通過多年培育發展，2023年11月“丘北辣椒產業工”榮獲文山州勞務品牌。目前，丘北縣從事辣椒工作專業技術人才201人，從事辣椒種植6.4萬戶，直接帶動就業3.2萬人，專業辣椒種植、加工、銷售企業和合作社27家800余人，季節性用工5000余人，零散加工、銷售人員1200余人。辣椒全產業鏈共吸納就業人員達10萬余人，勞務經濟收入4.9億元。另一方面，鼓勵縣內用工需求較大的企業吸納周邊群眾就近就業，拓展群眾“家門口”就業空間。

丘北某農業公司穩定吸納周邊勞動力就業100余人，藍莓基地穩定吸納周邊勞動力就業200余人。正在藍莓基地採摘的工人楊連枝說：“家裡的農活忙得差不多，通過零工市場來到這邊摘藍莓，離家不遠，平均一天一兩百塊的收入還是很滿意，可以補貼家用，收入也多了一個來源。”

規范一個“場”

提升就業“安全感”

2024年，丘北縣對西門渡槽腳長期存在的“馬路市場”、“兩條腿走路”進行規范。

一方面在就近的西門小廣場建設零工驛站，每天可為務工人員提供免費飲用水，配備衛生間以及可供兩百余人休息的涼亭和條凳，並有專門的工作人員對用工需求、求職需求等人員進行登記，推薦合適的工作。另一方面，統籌相關單位組成工作小組，秉承文明執法、嚴格執法的原則，對長期在馬路邊攬工的勞務人員和隨意停車招工的雇主進行耐心勸導，向他們闡釋“馬路市場”的危害以及正規人力資源市場的運作流程與優勢，並將勞務人員和招攬務工的雇主引導至零工驛站進行務工和招工，進一步規范了全縣的人力資源市場秩序，營造了安全穩定、文明和諧的求職務工環境。（羅正燕 文/圖）

來源：丘北縣融媒體中心

分享讓更多人看到