近年來，雲南省曲靖市宣威市堅持以“小切口”撬動“大民生”，深挖本土產業吸納就業潛力，圍繞“小土豆”做“大文章”，用“小土豆”撬動“大就業”，把務工車間建到群眾“家門口”，實現群眾賺錢顧家兩不誤。

馬鈴薯種植培訓。

“家門口”建廠，連接“大市場”

找准優勢，深加工補短板。宣威立足“雲南省馬鈴薯主產區，且一年四季均可種植”的資源稟賦，深挖90萬畝馬鈴薯產業潛力，大力發展馬鈴薯加工業，補足加工、銷售短板。

整合資源，“家門口”建廠。宣威市深入分析空置廠房等存量資源，盤活利用樂豐鄉老煙葉站，引進企業，整合整鄉資源推進產業扶持等資金3.6億元，建設佔地39畝的馬鈴薯加工廠1個，輻射帶動7個鄉（鎮）建成削皮切塊加工點17個，日均用工1300余人。

系統構建，全鏈條升級。宣威市從馬鈴薯生產、加工等環節推動轉型升級，建立罐頭、薯條等4條精加工生產線，研制出米蘭鮮肉蝦餅、珍珠土豆罐頭等6大類15個品種，年精深加工馬鈴薯3萬噸以上、銷售額1.4億元以上。在湖北、江蘇等地設專賣店27家，銷售網點1000余個，使傳統產業轉型升級為群眾“家門口”就業致富的優勢產業。

“心貼心”送崗上門，敲開“幸福門”

典型引路，示范帶動。宣威市通過“院壩會”“龍門陣”等方式，“面對面”宣傳崗位信息，“心貼心”送崗上門﹔大力宣傳種植大戶、務工能手等先進典型，“一帶十”“十帶百”示范帶動更多群眾就業。

支部引領，組織推動。宣威市組建馬鈴薯產業聯盟，成立聯合黨支部，充分整合務工黨員、公司黨員等力量，組建志願服務隊，深入易地搬遷安置點及村、組開展“春風行動”等活動“送崗上門”。

整體推進，輻射帶動。建立“市、鄉、村、組”四級聯動機制，充分發揮村組干部、駐村干部、基層治理專干等作用，摸准就業需求，統籌安排群眾“家門口”就業。目前，引進的企業日均用工300余人，月人均工資2500元﹔初加工點日均用工1000余人，日人均工資80元。

工人正在清理土豆。

精准服務“辦小事”，發揮“大作用”

“土辦法”管理。在當地，企業曾聘用“職業CEO”管理企業，但“水土不服”，后經黨委政府協調，選派熟悉當地情況和風土人情的“本土CEO”，推行“農忙假”“孝順假”等靈活管理制度，群眾從“不願來”到“搶著來”。

“幸福裡”服務。就業堅持黨建引領、政府主導、市場運作模式，在樂豐鄉集鎮建設“幸福裡”社區，充分整合閑置校舍、公房等資源為務工群眾提供集中供餐、拎包入住、矛盾調處等貼心服務，充分保障務工群眾權益。

“全方位”支撐。就業全面推行“企業+村集體+合作社+農戶”模式，群眾通過種植土豆、流轉土地、進廠務工等獲得經營、勞務、租金3項收入。用好用活“雲嶺創業貸”、小額信貸等惠民政策，支持培育馬鈴薯合作社7個、種植大戶12戶，訂單種植馬鈴薯3800余畝。（符開紅 文/圖）

來源：宣威市委組織部

分享讓更多人看到