近年來，文山壯族苗族自治州深入實施教育興州戰略，像抓控輟保學一樣抓職業教育，突出把初中畢業未升入普通高中學校、高中畢業后未升入本科學校的“兩后生”接受職業教育作為鞏固脫貧攻堅成果重要抓手，推動職普融通、產教融合、科教融匯，進一步提高就業率。2023年，全州中職畢業生就業率達97.55%，其中升學率達51.9%，就業學生月均工資收入4000元以上，畢業生就業率連續十余年保持在95%以上。

　　精准發力推動應讀盡讀。實行“雙線四級”送生責任制，各縣（市）黨委、政府定期對轄區內應讀未讀初中畢業生進行排查調度，各鄉鎮、村（社區）對轄區內初中畢業生就讀意願進行排查跟蹤，對所有未升入普高就讀的學生建檔立卡，責任到人，動員到中職學校就讀。全面壓實招生責任，各縣（市）黨政分管領導作為招生責任制第一責任人，定期到學校研究開展招生工作，各職業學校按照學位滿員標准提前謀劃組織招生。全面壓實保學責任，制定出台《文山州職業學校控輟保學若干措施（試行）》，通過綜合施策，讓學生留得住、學得好。嚴格落實職業教育學生資助政策，不讓學生因生活困難而輟學。加強招生保學工作統籌調度，適時對各縣（市）初中畢業生應讀就讀情況進行調度。2023年，初中畢業生升學率95.01%，就讀州內外職業教育學生20236人，比上年增加6808人。

　　深化改革提升職業院校辦學能力。全面深化州職教園區高職引領中職一體化辦學改革，實行文職院黨委領導下的校長負責制，全面領導州工信校、州民職校、州農校、州財校、州衛校、州體職校6所中職學校工作。深入實施強基工程，各縣（市）建強辦優一所規模不少於3000人的職中，全力推進縣（市）職中補短板和省級“雙優”學校創建，借助外交部、最高檢、上海市等幫扶力量，與發達地區職業院校建立幫帶機制和聯合辦學機制，全面提升辦學能力和水平。加快推進州高級技工學校升級為文山技師學院，認真落實“廳州共建”協議，推動文山學院申辦3至5個高職本科專業，大力支持雲南三鑫、文山七都、丘北民生等民辦職業學校加快發展，實現多元化投資辦學，逐步形成以文山職業技術學院為龍頭、州職教園區為中心、8縣（市）職中為支撐、民辦職業學校為補充的職業教育格局。

　　產教融合促進高質量就業。堅持面向市場、服務發展、促進就業的辦學方向，大力推進以教促產、以產助教、產教融合，探索“校中廠”“廠中校”校企合作辦學模式，加大訂單式人才培養力度，推動專業設置與產業需求對接、課程內容與職業標准對接、教學過程與生產過程對接、畢業証書與職業資格証書對接，實現招生即招工、入學即進廠。全力搭建校企合作育人新平台，相繼成立了文山州產教聯合體、文山州職教聯盟、文山州丘廣富職業教育集團（聯盟）、文山州三七和綠色鋁行業產教融合共同體、文山州綠色鋁產業學院，不斷探索實踐提升人才培養質量的路徑。強化就業與升學聯動，優化“升學、就業兩不誤”人才培養途徑，運用“3+2”五年制大專聯合辦學模式，動員和培養學生參加“三校生”招生考試，著力打通中職學生到高職學院升學“直通車”。（段馮媛 肖靖）

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