5月的滇池沿岸，盛放的三角梅、藍花楹隨風搖曳，把沿岸街道妝點得姹紫嫣紅。

5月10日，在滇池沿岸一個小區的黨群書屋內，一場別開生面的讀書交流活動正在舉行。一群孩子圍坐，或低頭閱讀，或聚精會神地聽著老師講解，臉上滿是專注。這是小區物業黨支部下屬組織“小飛象托管服務中心”專為業主托管小孩提供的一項貼心服務。而這，只是昆明滇池國家旅游度假區黨建引領“兩新”組織服務社會基層治理的一個縮影。

老有所養、幼有所育，事關千家萬戶，關乎民生福祉。

近年來，為服務好轄區“一老一小”，昆明滇池國家旅游度假區黨工委探索黨建引領基層治理，以黨建為抓手，不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能，發動區內黨員干部為民辦實事、解難題，推動“兩新”黨建與經濟社會發展同頻共振，社會基層治理提效、風貌“煥新”，共繪基層善治“同心圓”。

滇池沿岸小區內舉行的讀書交流活動。蓮花物業供圖

凝心 打通基層治理“最后一米”

清晨，陽光洒在滇池衛城小區，招呼聲過后，電瓶車在身前停下，老人緩緩上車，車子載著業主向小區門口駛去。

由於小區面積大，為了方便業主尤其是老年人出行，小區的蓮花物業特意購置了8輛12座的電瓶車，招手即停，免費為小區業主提供接送服務。溫暖關懷不止這一處，針對小區內二百多名獨居老人，蓮花物業與社區、物委會緊密合作，通過黨群參與和網格工作機制，為高齡老人提供免費換水、跑腿、拆洗衣物等系列貼心服務，同時制作一鍵呼叫服務卡，定期詢問、專項專人負責老人安全。 

蓮花物業免費為小區業主提供的接送服務。蓮花物業供圖

如何有效激發基層末梢組織積極投身社會基層治理，切實打通基層治理的“最后一米”？昆明滇池國家旅游度假區的回答是——黨建是關鍵。

“我們不僅積極參加昆明滇池國家旅游度假區、街道和社區組織的各項黨建活動，同時為更好服務群眾，我們還與社區居委會和工會、婦聯組織實行了交叉任職。”蓮花物業（昆明公司）黨總支副書記徐成介紹，蓮花物業（昆明公司）黨總支主動與金融、文化、衛健、稅務、法律等行業部門簽訂共建協議，開展黨群共建，這不僅在組織建設上實現了互補，還通過形式多樣的黨建活動豐富了小區的服務內容和文化生活，為群眾解難題、辦實事，更深度參與進社區的基層治理中。

免費磨刀服務、免費清洗地墊服務、送水上門服務、婚慶迎賓接待服務、提供便民購物車、便民雨傘……在昆明滇池國家旅游度假區內的華夏物業黨支部，也同樣通過“黨建”這個“橋梁”深度參與進了基層社會治理中，為群眾辦實事、解難題。

成立問題收集反饋小組及問題攻堅小組，利用公司線上投訴、報修平台線上收集業主聚焦關注問題，線下收集項目管理難點問題……華夏物業黨支部通過入戶拜訪，解決業主重點訴求。誰知這項措施實施后，成效不錯，僅去年就有效解決了業主反饋各類問題90余件，解決項目管理難點問題10起，更令人欣喜的是，整體業主有效投訴率同比下降了20%。這一數字的背后，是業主們對華夏物業黨支部工作的認可與肯定。

有了好成效，昆明滇池國家旅游度假區黨工委繼續通過黨建，將轄區內在基層社會治理“最后一米”中扮演了關鍵角色的“兩新”力量凝聚起來，把澤遠安保、浩博保安公司的黨支部等納入進社區治安巡邏、維護社區環境、保障居民生活日常中，用凝聚的強大治理合力，共同推動基層治理體系的完善和治理能力的提升。

聚力 黨群共創教育“夢想港”

“早餐要吃好，午餐要吃飽，晚餐要吃少。”在金岸中學的階梯教室，一堂趣味十足的“營養均衡飲食”主題課正在進行，在輕鬆愉快的氛圍中，學生們紛紛舉手發言，分享了自己平時的飲食習慣，向老師提出自己的疑惑。

授課的田老師是公共營養師和健康管理師，然而，她並不是學校聘請的專業老師，而是三年級3班一位同學的媽媽，而這堂課正是自2023年9月金岸小學開啟的“未來家長學院”主題課程。

為充分發揮家庭教育在孩子成長過程中的重要作用，豐富學校德育途徑、培育學生全面發展，金岸小學發動家長走進課堂，從小升初銜接、預防青少年犯罪、校園欺凌、預防電信詐騙到如何寫好鋼筆字、航空航天知識、勞動教育等，來自不同行業、從事不同職業的家長根據自身專業和特長，為孩子們帶來了豐富多彩的主題課程。 

在金岸小學“家長學院”主題課上，學生們積極互動，紛紛舉手發言。金岸小學供圖

孩子的成長離不開社會各方的共同關愛與努力，如何有效地發動社會力量，為孩子們營造一個健康、和諧、充滿夢想的成長環境，同樣也是昆明滇池國家旅游度假區內的其他民辦學校面臨的共性課題。

在昆明仁澤學校黨支部副書記羅雄平看來，為孩子共創良好的環境，黨建無疑是最好的抓手。

這幾年，在昆明滇池國家旅游度假區黨工委的支持下，昆明仁澤學校通過黨組織，依托黨員教師隊伍組建了思政課教師和德育隊伍，通過黨建帶工會、帶團建、帶少先隊，將學校的教學、管理、行政、德育及文藝活動等緊密融合。同時通過黨建共建，學校以“社區+家庭+學校+治安+衛健委”模式，參與建立完善的未成年人心理、人身安全預防、干預和救助機制。同時，與社會各方構建一個信息共享、資源互通平台，為孩子共創一個充滿關愛、溫暖和希望的成長港灣。

護航 攜手共筑民生“暖心巢”

已是深夜，昆明同仁醫院的門診室燈火通明，在靜謐的夜色中顯得格外明亮，腎臟內分泌科主任劉丹仍在為前來看病的患者問診。

為了滿足廣大患者多元化就醫需求，從2022年6月起，昆明同仁醫院開設了夜間門診，將門診醫療服務時間從8小時延長為12小時。盡管醫院增加了人力資源投入，醫生的工作時長也不可避免地有所增加，但能為上班族、學生族等不方便人群看病，讓他們盡量跑一次就能完成診療，減少了往返醫院的次數和時間，作為黨員的劉丹打從心裡覺得高興。 

2023年8月，昆明同仁醫院舉行三甲專家聯合“紅色義診”活動。昆明同仁醫院供圖

延長門診時間、設立夜間門診，這只是昆明同仁醫院黨總支強化基層黨組織戰斗堡壘，在提升醫療服務質量、滿足患者多樣化需求方面邁出的其中一步。在此之前，作為昆明首批試點醫院，昆明同仁醫院率先開通“信用就醫”。“引入專屬金融產品后，患者不僅可以實現先看病后付費，還能進行‘一站式’結算，在這個模式下患者就診也會更加便捷、高效、經濟。”昆明同仁醫院黨總支書記、副院長唐斌說。

一邊強化基層黨組織戰斗堡壘作用，一邊充分發揮基層黨員力量，昆明滇池國家旅游度假區以黨建引領，攜手“兩新”黨組織為民解憂、辦實事暖人心，共筑民生“暖心巢”。

昆明滇池國家旅游度假區黨工委還積極引領轄區內的醫院開展“紅色義診”活動，發動黨員醫務工作者積極參與，針對糖尿病、高血壓、慢阻肺、胃腸疾病、骨關節病等常見病症，為居民提供免費篩查服務，同時深入社區普及健康知識，讓居民在家門口就能享受到專業的醫療健康服務。僅轄區內的昆明吉長庚骨科醫院黨支部義診服務覆蓋人群就累計達20萬人次，2023年，該黨支部的黨員就帶頭志願服務活動義診達48次。

“2023年以來，全區‘兩新’黨組織和廣大黨員聚焦黨建引領園區產業發展、招商引資項目落地見效，積極參與度假區產業發展、招商引資、項目建設、營商環境、滇池沿岸生態優先綠色發展等改革發展新事業，為度假區社會主義現代化建設提供了堅強組織保障。”昆明滇池國家旅游度假區黨工委相關領導表示，下一步將加大在新經濟組織、新社會組織、新就業群體中建立黨組織的力度，以“黨建強發展強”為“兩新”組織黨建工作目標，培育一批推動經濟社會發展的‘兩新’黨建新典型，引導“兩企三新”黨組織深度參與社會基層治理，聚焦群眾需求，推動黨員為民辦實事、解難題，不斷增強黨組織的群眾組織力、社會號召力。

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