11月24日，記者從智聯招聘獲悉，日前，智聯招聘聯合澤平宏觀發布《中國城市95后人才吸引力排名：2022》報告，探索95后求職者流動趨勢。報告顯示，昆明上榜95后人才吸引力城市50強，排名第42位。

2022年，從學歷看，54%的95后流動人才為本科及以上學歷，低於總體的56%。從工資看，95后為職場新人，工資水平低，流動人才中月收入6000元以下的佔69.3%，遠高於總體的51.9%。從行業看，95后更多分布在新興行業，其流動人才在IT行業中的佔比為24.0%，高於總體的18.7%﹔在地產、制造業中合計佔比25.1%，低於總體的33.3%。

從95后人才吸引力指數看，北京、深圳、上海位居前三。在高學歷人才方面，95后碩士及以上人才流入前十為北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、廣州、西安、武漢、天津，合計佔比50.5%。在收入方面，上海、北京、蘇州城市人均可支配收入排名前三。在創新方面，深圳、蘇州、珠海每萬人專利授權數量排名前三。

95后主要在一線城市之間、城市群內流動。在重點二線城市95后人才流入流出前十城市中，成都人才流出城市第一位為北京，第十位為昆明。（張怡）

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