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多力合一 雲南綠春加快建設現代化邊境小康村

2022年10月27日11:02 | 來源:人民網-雲南頻道
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近年來,雲南省綠春縣堅持黨建引領現代化邊境小康村建設,以基層黨組織建設為“磁場”,凝聚規劃、建設、產業、治理等力量,著力形成“多力合一”,帶動邊民富、邊關美、邊防固。

大頭拉祜寨現代化邊境小康村全貌。

大頭拉祜寨現代化邊境小康村全貌。

建強組織堡壘

練好強基固本“基本功”

綠春縣聚焦邊境基層黨組織建設,建立領導有力、指揮有方、群眾信服的組織體系,當好建設“火車頭”。

創新“領導小組+指揮部+專班”運作模式,縣鄉村三級成立領導小組,縣級建立指揮部,設立6個工作專班,由一名縣處級領導牽頭抓總,周匯總、月督查、旬調度,層層傳導壓實工作責任。

深入推進“邊疆黨建長廊153工程”建設,以建設“國門大黨委”為牽引,整合邊防、駐軍駐警、臨時卡點、邊境黨組織等,形成邊境強有力的黨建帶。深化“雙整百千”四級聯創,創新開展“五講五評”活動,選派24名強邊固防“第一書記”、7名黨建“指導員”,加強邊境黨支部規范化建設。

綠春縣將2022年定為“干部作風轉變年”,出台《綠春縣躺平干部“回爐重造”暫行辦法》,整治不作為、不願為等“躺平”現象。深入實施“黨的光輝照邊疆、綠春兒女心向黨”主題活動,組織開展“火塘夜話”“村頭會”“庭院會”等96次,黨的聲音傳遍每一戶邊民。

二甫現代化邊境小康村鼓凳產業集體經濟。

二甫現代化邊境小康村鼓凳產業集體經濟。

堅持規劃引領

下好美麗邊寨“先手棋”

規劃工作抓的成效如何,很大程度上決定了建設能否達到預期效果。綠春縣以“干部規劃家鄉行動”為抓手,探索“縣級部門+規劃單位+回鄉群眾+專家審核”規劃編制模式,為現代化邊境小康村建設繪制出美麗圖景。

綠春縣摸排規劃家鄉人才2600余人,採取“組建一個編制組、發出一份倡議書、送上一封邀請函、召開一次座談會、開展一輪實地調研、每周一期培訓課堂”的“六個一”工作法,組建行政村規劃編制組、理事會29個(支),利用“哈尼十月年”、元旦、春節等組織返鄉干部座談會170次,開展建設集中調研走訪175次,返鄉干部、企業人士等累計建言獻策630條。

同時將村庄規劃作為黨組織書記、“萬名黨員進黨校”“綠春講堂”培訓的重要內容,在融媒體中心開設“干部規劃家鄉”培訓平台,邀請昆明理工大學、行業部門等規劃專家授課,分層分類開展培訓50余次。

科技人員開展邊民割膠技術培訓。

科技人員開展邊民割膠技術培訓。

強化多方聯動

奏響全民參與“交響曲”

綠春縣整合優勢資源、精干力量,向現代化邊境小康村一線傾斜,形成統籌、指導、人才、群眾優勢。

出台《綠春縣建設現代化邊境小康村規劃(2021—2025)》《綠春縣建設現代邊境小康村工作方案》,立足7個行政村48個建設點基本情況,提出“全面啟動、突出重點、分步實施、整體提升”的思路,整合各類資金22372.3萬元、平均每個行政村3196萬元,高位推動建設。

聯動整合組織、鄉村振興、自然資源、農業農村等部門力量,採取“部門包村+專人包點”建設模式,選派7名行業部門精干專技人員駐村指導建設,承擔規劃引導、項目指導、群眾動員、建設監督等職責,當好縣級行業部門與鄉鎮、村寨的“協調員”。

出台《綠春振興人才激勵計劃(試行)》,引進32名研究生學歷以上高層次人才,通報表揚145名疫情防控和強邊固防一線人員,形成邊境發展引智留才磁吸效應。整合國家科技特派團、挂聯高校、縣域專家等,組建120名人才專家團隊,定期到邊境一線為邊民開展種養殖培訓。

梅尼新寨現代化邊境小康村全貌

梅尼新寨現代化邊境小康村全貌。

突出產業支撐

扭住富美邊關“牛鼻子”

隻有做大做強做優鄉村產業,才能為邊境鄉村振興提供不竭動力。綠春縣堅持做大優勢、做強引擎、做活支撐,實現邊境村寨每戶至少有一項致富產業。

綠春縣緊扣邊境地區茶葉、橡膠、胡椒等綠色生態產業,緊抓綠春茶葉“一縣一業”示范縣政策機遇,投資4740萬元引進龍頭企業“昌寧紅”帶動茶葉產業,在邊境一線實施綠色有機茶葉基地、橡膠、胡椒示范園等建設,讓邊民端上“生態碗”,吃上“生態飯”。

同時,綠春縣探索“黨組織+企業+合作社+農戶”模式,深化龍頭企業綁定合作社、合作社綁定農戶“雙綁”機制,投入資金1500萬元扶持3個現代化邊境小康村集體經濟,解決邊境村寨無錢辦事的難題。另外,綠春縣還結合“一村一電商”平台,培育中蜂、黃連雞、“稻漁鴨”、鼓凳等特色產業,發展邊境旅游、邊民互市等富民產業,發放邊民補助3089.85萬元,轉移勞動力至發達地區就業創收3647人。

現代化邊境小康村胡椒產業。

現代化邊境小康村胡椒產業。

深化邊境治理

打出提質增效“組合拳”

綠春縣堅持以人為本抓邊境治理,管住邊境安全、構建邊境和諧、增強邊境治理,提升邊境治理能力水平。

綠春縣健全黨政軍警民聯防聯控,在3個邊境鄉鎮建立聯合指揮中心,實行“公職人員+邊防戰士+民輔警+聯防員+民兵”的“五位一體”守邊護邊模式,設置抵邊一線卡點59個、建設抵邊聯防所16個,選派14名專職輔警到邊境村任職,先后選派3000余名黨員干部赴抵邊一線支援,建立國門黨員先鋒服務隊801支8035人。

同時,綠春縣健全完善“鄉鎮—行政村—村小組”三級網格體系,以黨員為中心戶重塑網格,全縣劃分十戶聯動4556個網格,組織簽訂《網格長責任狀》《黨員承諾書》,宣傳打擊出入境違法犯罪政策。(普志康 )

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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