近年來，普洱市思茅區用心用情用力做好新時代退役軍人工作和雙擁工作，奏響了軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親的動人樂章，呈現出同心筑夢新時代、雙擁潮涌茶城的新畫面。

歐陽成超家屬和工作人員合照。

尊崇榮光“暖心”

南屏鎮老街子47號現役軍人歐陽成超的家裡熱鬧非凡，這是思茅區人武部、區退役軍人事務局、鎮武裝部為他在部隊榮立三等功送立功喜報的場景。據介紹，歐陽成超於2014年9月入伍，在部隊服役期間，他努力訓練、刻苦鑽研，在政治思想、訓練作風和軍事素質等方面對自己嚴格要求，表現出色，曾多次榮獲三等功、“四有”優秀士兵等榮譽。收到這個喜報，歐陽成超的父母覺得無比自豪。對於兒子的未來，他們也有了滿滿的期許。“我們希望他在部隊繼續努力、繼續奮斗、再立新功，隻要國家需要、部隊需要，他就要一直堅持下去，我們會全力支持他。”近年來，思茅區共為立功受獎軍人送喜報77份，把榮譽帶到每一個光榮之家，增強了軍人的自豪感、榮譽感和獲得感。

政策落實“貼心”

在思茅區退役軍人服務大廳，退役軍人林小波正在辦理學歷提升手續。林小波於2020年9月退伍后便回到思茅區，區退役軍人事務局工作人員向他提供了創業就業政策咨詢，在他們的幫助下，林小波很快找到了工作。成功就業后，林小波不安於現狀，便想著要進行學歷提升。“國家對我們退伍軍人的政策很好，比如升學學費減免，還有學駕照學費減免等等，這些政策讓我感覺到很溫馨、很溫暖。”林小波開心地說道。

為做好退役軍人就業創業服務保障工作，思茅區開啟一站式就業服務，依托普洱市公共創業實訓基地、雲南某科技專修學院等培訓機構，合作開展退役軍人崗前適應性培訓，以產教融合為主導，大力開展“訂單”“定向”“定崗”教育培訓服務，吸引182名退役士兵參訓，培訓率達90%，結業合格率為100%。組織開展線下招聘會5場，線上招聘會17場，吸引1000余名退役軍人參加，100多名退役軍人走上新崗位。

來自湖南的退伍軍人蔣水雲（中）已經在思茅生活了11個年頭。

氛圍營造“細心”

來自湖南的退伍軍人蔣永雲於一次偶然的機會來到思茅旅游，之后便在這裡成家立業。到目前為止，他已經在思茅生活了11個年頭了，思茅濃厚的擁軍氛圍讓他感受頗深。“我感覺思茅對我們這些軍人特別關心、特別愛護，尤其是在一些公共場所，都隨處可見‘軍人優先’的指示牌。政府也給我們家懸挂了一個‘光榮之家’的牌子，每天早晨出門、晚上回家都看得到這四個大字，我感覺特別溫暖。”蔣水雲說道。

為加強服務設施崇軍文化建設，截至目前，全區已設立“軍人優先”標志牌100余個，涵蓋商超、餐飲、零售、住宿、交通、醫藥、教育等14大類行業。除此之外，還頒發“光榮之家”牌匾8448個，營造了雙擁宣傳的濃厚氛圍。

軍民共建“齊心”

與此同時，思茅區還注重發揮軍人紀律性強、責任感重的優勢，積極從退役士兵中選拔培養村“兩委”后備干部，引導他們通過換屆選舉進入基層“兩委”。在今年村（社區）“兩委”換屆選舉中，共選舉產生“兵支書”11名，“兵委員”58名，為夯實基層社會治理注入“紅色潛能”。“80后”劉敏是此次思茅區村“兩委”換屆選舉當選“兵委員”的退役軍人之一。劉敏2003年入伍，在部隊服役8年后，2011年退伍回到家鄉，由於個人政治素質過硬、能力強，得到組織推薦並在兩委換屆選舉中當選南屏鎮倒生根社區黨委副書記。“作為一名退役軍人，有幸能夠加入社區這個大組織，為社區居民做奉獻，我感到非常的榮幸。在今后的工作中，我將繼續發揮好一名退役軍人的角色，把部隊的優良傳統延續下去，為社區居民作出新的貢獻。”對於未來的工作，劉敏滿懷感恩且信心滿滿。

退役軍人工作者參加志願服務活動。

全力打通服務保障退役軍人“最后一公裡”，打造14個“退役軍人之家”，2個“老兵講堂”，切實增強退役軍人的榮譽感和歸屬感。全區103名退役軍人工作者，依托社區管理，建立健全“網格化+退役軍人”服務管理新模式，通過點對點、面對面管理服務，努力實現“小事處置不出網格，大事化解不出社區”。

同時，思茅區調整充實區雙擁工作領導小組，明確各級雙擁工作職責，統籌抓好退役軍人工作和雙擁工作，當好強軍興軍的“服務隊”、部隊練兵備戰的“后勤部”、軍民融合發展的“推動者”、雙擁工作的“排頭兵”。思茅區退役軍人事務局局長呂淞基表示：“接下來，我們將以退役軍人為中心，以服務為核心，以保障為重點，以管理為輔助，加強組織管理體系、工作運行體系、政策制度體系建設，進一步夯實全區退役軍人工作和雙擁工作實現高質量發展的基礎。”（李婷、陶俊蓉 文/圖  思茅區融媒體中心供稿）

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