在黨和國家的事業發展中，必然面臨著一系列重大理論和現實問題，這就要求廣大黨員干部具有求真務實的科學態度和強烈的問題意識。我們在工作中，要善於用“放大鏡”查問題、用“狙擊手”解問題，才能順應新時代新征程發展的浪潮。

我們常說，成績不說跑不了，問題不講不得了。這是樹牢問題意識的真實感悟，也是對工作高度負責的表現，更是擔當作為的使命所在。用“放大鏡”查問題就是要眼睛向下、腳步向下，經常扑下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，真正把問題摸清找准。查問題並非找茬，查問題的目的是解決問題，是為了更好地發展。用“放大鏡”查問題最關鍵是要有眼觀六路、耳聽八方的能力，隻有懂基層、專業強、知識面廣的黨員領導干部一眼就可以發現問題，把問題查明白、說清楚。如何用“放大鏡”查問題，就是要求廣大黨員領導干部具備很強的知識儲備、強烈的問題意識和擔當作為的緊迫感和使命感，練就一雙善於發現風險的慧眼。

用“狙擊手”解問題，實質是方法論的問題。問題查准了，可以化危機於端倪、消隱患於未發，這就要求我們必須具備“狙擊手”的能力。黨員領導干部就是一名“狙擊手”，就是解決問題的瞄准鏡，廣大黨員領導干部無論置身在哪個崗位都要具備法律法規、司法解釋、黨紀黨規、條令條例、規章制度意識以及豐富的工作經驗，關鍵時刻才能心中有底、處置從容。（魯信剛）

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