自2015年雲南省啟動行業協會商會與行政機關脫鉤改革試點以來，各地各部門堅持去行政化、“應脫盡脫”的原則，按照中央明確的試點和全面推開兩個階段實施改革。截至去年底，全省共有2711個行業協會商會完成脫鉤任務，“五分離、五規范”脫鉤改革任務基本完成。

　　雲南省高度重視行業協會商會與行政機關脫鉤改革工作，建立健全體制機制，及時制定出台工作方案及配套文件，成立由省領導任組長、14家省級職能部門組成的聯合工作組，壓實責任、分工協作，確保脫鉤改革工作平穩有序推進﹔持續清理規范行業協會商會收費行為，積極引導行業協會主動降費，把為企業減負落到實處﹔開展涉及行業協會商會現行政策全面評估和清理工作，對不符合要求的堅決予以廢止或及時修訂。

　　經過改革，雲南省行政機關（包括下屬單位）與協會商會實現機構、職能、資產財務、人員管理、黨建外事等多個事項分離，綜合監管、行政委托和職責分工、財產、用人、管理等關系得到進一步規范，協會商會依法直接登記、獨立運行，行政機關通過政府購買服務等方式支持協會商會發展，黨建工作由分散管理調整為專門的黨建工作機構統一領導，確保黨建工作脫鉤不脫管。截至去年底，列入脫鉤范圍的2711個行業協會商會已基本實現黨建分離、理順管理關系，共有黨員6383名，建立黨組織1307個。

　　下一步，雲南省將繼續發揮脫鉤改革領導機制和聯合工作機制作用，加強行業協會商會事中事后綜合監管，繼續全面提升黨建工作質量，發揮黨組織在內部治理中的重要作用，制定完善扶持行業協會商會發展的政策措施，支持行業協會商會開展自身建設、市場開拓。（段曉瑞）

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