作為青年干部，我們要努力用最絢麗的色彩，厚植忠誠、廉潔、擔當最鮮明的底色，為個人成長成才留下濃墨重彩的一筆。

調好紅色畫“忠誠”，理想堅定“信仰紅”。如果信仰有顏色，那一定是紅色，一個有信仰的社會才會欣欣向榮。大浪淘沙，唯有真信仰不會被黑暗吞沒，青年干部要繼續在紅色教育、黨史學習上深化，加強對馬克思主義及其中國化創新理論的認識和理解，強化理論信仰。有堅強的理論指導實踐才是把信仰轉化為行動的“穩路子”，青年干部要落實行動信仰，繼續踐行人民至上，服務人民的理念，走群眾路線，落實群眾標准，服務群眾需求，維護好最廣大人民群眾的利益。行動信仰的升華是堅守政治信仰，這個“傳家寶”永遠丟不得，保持黨性、立場明確、對黨忠誠，才會多些“敢請長纓縛蒼龍”的大膽作為，少一些“躲進小樓成一統”的安於現狀，青年干部才能“青出於藍勝於藍”。

調好白色畫“干淨”，頭頂清風“凜正氣”。人生如畫，隻有“留白”足夠，才能行穩致遠，干淨廉潔才能心生正氣，頭頂清風。青年干部要從小事防起，謹防“第一次”，蓄積成“每一次”，杜絕揩公家的油﹔在守底線、存戒懼上不放鬆，把紀律外在約束轉化為內在自制。內在自制外在也要熏陶，青年干部要多交作風正派、學識淵博、敢於直言的良友、益友、諍友，有益於涵養自我的清風正氣，形成干淨的“朋友圈”培養健康積極的愛好和習慣。內外兼修后要在守規矩、辦實事上繼續加“緊箍咒”，用制度管人管事，按原則落地辦事，自覺在規矩中辦事，在“方圓”中為人，練就黨和人民事業合格接班人的十足正氣。

調好黃色畫“擔當”，腳粘泥土“作風香”。擔當實干往往和接地氣是分不開的，“接地氣”就是“去局氣”“增底氣”的過程，這要求青年干部要深入基層，凝聚民心，汲取深化改革、推動發展的無窮力量。“沉下去”是為了“扛起來”，接地氣的目的是能擔當，青年干部要自我加壓、迎頭趕上，隻有在高壓幫帶中成長、在大項活動中磨練、在嚴抓細摳中提高才能切實把底子打好，把水平拔高，做到“口頭能講、筆頭能寫、手頭能做”，將業務素養的火候煉到爐火純青，才能成為“萬金油”等到“幸福來敲門”。（邵毅）

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