雲南省富寧縣煙草專賣局堅持以黨建帶工建，引領工會工作全面發展，帶出新氣象、新活力，取得新成效。

富寧縣煙草專賣局牢牢把握黨建帶工建，體現在政治上帶、思想上帶、組織上帶、作風上帶、工作上帶等，通過黨建帶工建，黨組織帶工會組織，黨員帶會員的方式，不斷增強工會組織的凝聚力戰斗力。同時，把工會各項活動融入到黨建活動中，做到工作同部署、同落實、同考核、同總結、同表彰，使工會組織建設與黨的組織建設在工作目標上相協調，在工作部署上相呼應，在工作成效上相促進。

通過深化民主管理，建立健全工會工作制度，增補困難職工檔案、文書檔案等多種檔案，並完善工會相關職責、計劃方案等，保証了工會工作制度化、程序化、規范化。把創建“黨員示范崗”等創先爭優結合起來，把創建先進基層黨組織與創建職工小家、企村強邊固防聯系點結合起來，推動工會服務陣地與黨組織活動陣地共建共享，打通黨建工建的活動和服務到職工群眾的“最后一公裡”。

突出黨的領導，把黨的政治領導、思想領導、組織領導和工會依法依章程開展工作有機統一起來，把團結引領職工聽黨話、跟黨走作為首要政治任務，把黨的理論和路線方針政策貫徹落實到工作各方面、全過程，使工會工作在思想上政治上行動上與黨中央同心同向同行，堅定廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的信心決心，將全體干部職工更加緊密地團結在黨的周圍，為助推文山州煙草產業高質量發展貢獻“富寧力量”。

結合工作實際，將職工教育與各項文化活動有機結合，創新形式、豐富內容。扎實開展黨史學習教育，依托“三會一課”、主題黨日活動，宣講黨的歷史和方針政策，以“三八”婦女節、“五四”青年節、“七一”建黨節”等為契機，用好富寧本地紅色教育資源，廣泛開展升國旗、“西疇精神”學習實踐活動、百姓宣講、學習先進典型、全民閱讀、慰問特殊兒童等活動，努力使黨員組織生活與職工文化生活、黨建文化與企業文化互融相促。

開展元旦、春節、“七一”走訪慰問活動，對強邊固防人員、生活困難黨員、因公犧牲干部職工家屬、駐村工作隊員及家屬、條件艱苦基層職工等進行走訪慰問，把組織的溫暖送到他們手中，真心實意地為他們排憂解難。籌建“金葉互助社”，全體干部職工積極參加互助社“每天捐款1元錢”活動，結合會員慰問活動，積極為困難職工提供互助保障。依托“心語信箱”，開展“小訴求、微心願”活動，各項目累計收到訴求30條，已有16名職工的“微心願”被實現。以田蓬邊境派出所、廟壩大塘子村現有黨員活動室為載體，打造企警職工之家、企村群眾之家，設立公益“愛心驛站”，為大塘子村村民辦實事，關心關愛留守兒童、孤寡老人，解決生產生活困難，共捐贈“儲蓄”衣物160余件，學習用具、玩具、圖書、生活用品等物資折合4萬余元﹔積極向上級黨委爭取資金5.6萬元，用於打造大塘子村小組強邊固防項目，沿路張貼強邊固防標語、設置固定宣傳欄，將其打造成為展示“國門形象、金葉情懷、邊關文化”的紅色窗口，引導邊民群眾增強強邊固防意識。（韋歡）

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