領導干部要善用“庖丁解牛”之道
2021年10月16日18:51 | 來源:人民網-雲南頻道

在《庄子》之篇目《養生主》中,庖丁說:“始臣之解牛之時,所見無非牛者。三年之后,未嘗見全牛也。方今之時,臣以神遇而不以目視,官知止而神欲行。”庖丁之所以能將解牛之技運用得神乎其神,就在於他能將感官經驗上升至理性經驗,從表面深入到實質,從而使其解牛的技藝遠遠超越了其他人。領導干部在做學問上、在干事業上也應該像庖丁一樣,由表及裡,由點到面,由淺至深,掌握事實,摸清規律,運用實踐,總結反饋,成為工作中的行家裡手。
務實肯干是領導干部的“基本功”。庖丁能達到一定境界並非紙上談兵,而是不斷地實踐和完善。“擼起袖子加油干”才是出實效的最佳方法,領導干部要在自己的崗位上堅守工作操守,保持公仆情懷,用好調查研究這個“傳家寶”,弘揚真抓實干作風,真正推進工作、解決問題,取得實效,做守土有責、守土擔責、守土盡責的共產主義建設者。
總結經驗是領導干部的“百寶箱”。庖丁最厲害之處在於能夠舉一反三、從表面看到實質,正所謂“前事不忘后事之師”,經驗教訓總結是工作中最重要的環節之一,它不僅可以讓領導干部在工作中得到更好地成長,更是為后續的工作開展提供了借鑒參考資料。成功的項目總結經驗、失敗的項目總結教訓,通過不斷總結,不斷提升領導干部的業務能力和為人民服務的本領。
持之以恆是領導干部的“殺手锏”,庖丁最可貴的品質是堅持,就解牛一件事情堅持做了三年。領導干部做工作干事業就應該有持之以恆的韌勁,在工作過程中要有鍥而不舍、不達目的誓不罷休的精神。作為人民的公仆,在明確方向和思路之后,主要的還在於具有持之以恆的精神,對於群眾的痛點問題和難點問題,不敷衍了事,不避重就輕,從頭到尾,不怠不懈,一抓到底,抓出成效,善始善終,不斷提高人民群眾的認可度和幸福感。(李春婷)
(責編:木勝玉、朱紅霞)
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