中秋三天假期開啟，國慶七天假期也不遠了。“雙節”期間，不少小伙伴可能因為工作需要還得加班。那麼，中秋國慶假期加班，加班工資該怎麼算呢？

　　工資條。中新網記者 李金磊 攝

　　這4天加班應發3倍工資

　　多地人社部門已經明確，今年9月21日(中秋節)和10月1日、10月2日、10月3日(國慶節)，這4天是法定節假日，隻要安排加班，就應當支付不低於300%工資。

　　三倍工資計算公式：月工資基數÷21.75天÷8×加班小時數×300%。

　　需要注意的是，這4天加班不能用補休來替代加班工資，必須發放3倍工資。

　　這6天加班可發2倍工資

　　9月19日、9月20日、10月4日、10月5日、10月6日、10月7日這6天如果安排加班但又不能安排補休的，應當支付不低於200%工資。

　　也就是說，這6天假期用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休﹔不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加班工資報酬。

　　二倍工資計算公式：月工資基數÷21.75天÷8×加班小時數×200%。

　　如果你中秋國慶假期都在加班，而且沒有安排補休，那麼，中秋國慶加班10天，可以拿到相當於24天的日工資。

　　這個中秋國慶假期，你會加班嗎？如果你不會加班，選擇出行，那麼需要這些事情。

　　資料圖：夜游黃果樹瀑布。瞿宏倫 攝

　　中秋假期小客車高速不免費

　　交通運輸部表示，中秋假期期間，7座以下(含7座)小型客車通行收費公路將正常收費，公眾出行以中短途探親、旅游為主，全國高速公路網流量預計3300萬輛左右，與2019年同期基本持平。

　　不要前往中高風險地區旅游

　　文化和旅游部提醒，要密切關注國內疫情動態和中高風險地區變化情況，不要前往中高風險地區旅游。旅游行程中要充分理解並自覺遵守查驗健康碼、測溫、規范戴口罩等防控要求，勤洗手、勤通風，養成“一米線”好習慣。出現咳嗽、發熱等症狀時，應停止游覽並及時就醫。(李金磊)

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