近年，在招商引資、減稅降費等一系列政策的吸引下，越來越多的優質企業選擇在雲南滇中新區所轄鄉鎮投產，有力促進了當地的經濟發展，並提供了大量的就業崗位，越來越多外出務工的村民選擇回鄉發展。

在嵩明楊林經濟技術開發區，新就職於雲南某駕駛培訓有限公司的業務員小張就是“回遷”一族，“我是楊林人，之前在紅河州工作，每次回家都挺不方便。一聽說有招聘，馬上就趕回來參加了。”

與小張一樣，不少新入職人員都是想就近上班的本地人，楊林經開區的蓬勃發展給了他們更多的就業選擇。對此，雲南某駕駛培訓有限公司負責人陳劍雲表示：“公司人員擴招得益於稅收優惠政策的落實，去年我們公司享受到免征增值稅192萬元，實實在在的政策紅利讓我們有更充裕的資金投入到業務拓展中，現在我們公司約有500名員工，公司內部的軟硬件設施也進行了全面升級，學員人數持續增長，我們對未來很有信心。”

嵩明東山村、雲林村是兩個地處楊林的少數民族村落，2010年以前，村裡多年保持著青壯年外出務工模式，常年隻有老人與兒童留守老家。隨著楊林經濟技術開發區的急速發展，在外工作的年輕人們逐漸回流。

“現在我們村至少有一半的人在經開區工作，收入不比在外面少，而且還能學到很多東西。”雲林村的彝族小伙說道。

談到園區發展帶來的就業機遇，雲南某乳業有限責任公司負責人張玉軍說道：“園區發展給地方帶來了大量的就業機會，我們公司400余名員工，一半以上都是本地人，在這幾年稅收優惠政策的助力下，我們的經營成本減小了，發展步子邁大了，人員需求也越來越高，相信園區內的其他企業也有同樣的感受。”如果說園區環境和招商引資政策是吸引企業生根的土壤，那麼稅收優惠政策的實施就是扶持企業茁壯成長的營養液。“按照政策，去年我們公司申請退回了增值稅增量留抵稅款398.5萬元，稅收政策不僅直接為企業帶來實惠，其效應還輻射到地方發展、基本民生上。”

目前，楊林經濟技術開發區已有近千家企業落戶，園區內還建有多個國家級、省級產業基地，成為地方經濟發展的中流砥柱，不僅讓更多的“候鳥”歸巢，也吸引了無數優秀人才來嵩。

“我們將持續為園區企業做好優服務、講好新政策、算好減稅賬，全力發揮好稅務能量，幫助企業長期高質量發展。”雲南滇中新區稅務局工作人員表示。(秦明娟、馬婧蕊)

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