為配合國家衛生健康委推進公立醫院績效考核，扎實推進雲南省公立醫院績效考核工作，由雲南省衛生健康委主辦，雲南省醫療服務質量評估中心承辦的雲南省公立醫院績效考核工作推進會暨公立醫院績效考核培訓會於7月30日在昆明召開。來自全省二級及以上公立醫院院長、醫院績效考核負責人約400余人參加了會議。

雲南省召開公立醫院績效考核工作推進會暨公立醫院績效考核培訓班。供圖

省衛生健康委二級巡視員、醫政醫管局局長黃興黎在會上強調了公立醫院績效考核工作的重要性，充分肯定了雲南省公立醫院績效考核取得的成績，並對下一步工作提出了具體要求。他指出，在今年4月份公布的2019年度國家績效考核結果中，雲南省三級公立醫院考核數據質量顯著提高，部分指標向好趨勢明顯，2019年三級醫院績效考核排結果位於全國第15位，國家監測指標等級為A以上的有8家醫院，病例組合指數（CMI值）全國排名第4名，邁進了全國中上水平。通過績效考核，雲南省三級公立醫院在醫療質量、運營效率、持續發展及滿意度四個方面指標均有所提升，績效考核“指揮棒”作用凸顯，推動公立醫院由規模擴張型轉向質量效益型、由粗放的行政化管理轉向全方位的績效管理，促進收入分配更科學、更公平，實現效率提高和質量提升，促進公立醫院綜合改革政策落地見效。

來自國家衛生健康委資源管理處、北京大學醫學部醫院管理處、中南大學湘雅醫院績效評價辦、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、昆明醫科大學第一附屬醫院及省醫療服務質量評估中心等領導和專家，從公立醫院高質量發展、公立醫院績效考核操作手冊解讀、雲南省公立醫院績效考核工作與DRG實踐以及績效考核病案首頁質量持續提升等專題做了培訓講解和工作交流。

通過培訓，參會人員進一步提高了對做好公立醫院績效考核工作重要性的認識，更加明晰了公立醫院績效考核指標屬性、計量單位、指標定義、計算方法、指標意義、數據來源等具體操作內容的理解，有助於提高公立醫院績效考核工作水平。（田潤 葉利民）

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