西雙版納州抓實高素質專業化干部隊伍建設

2021年02月22日14:40  
 

日前召開的西雙版納州組織部長會議明確了干部工作重點任務,提出突出“五個抓手”,著重在領導班子、干部隊伍、專業本領、監督管理、導向激勵五個方面發力,健全干部“育選管用”全鏈條,努力建設具備領導現代化建設能力的干部隊伍。

突出政治標准,著力提升領導班子整體功能。認真貫徹落實《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》、雲南省實施意見和西雙版納州實施方案,持續開展領導班子和領導干部全覆蓋綜合分析研判,抓住縣鄉領導班子換屆契機,加大干部配備力度,把信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的優秀干部選拔使用起來,優化領導班子結構,增強整體功能。

突出能力素質,著力推進干部隊伍系統建設。圍繞建設高素質專業化干部隊伍目標,推進公務員分類管理,健全公務員培養選拔機制,暢通各領域優秀人才進入公務員渠道。不斷強化干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,切實提升干部“七種能力”。樹立鮮明選人用人導向,突出在重大斗爭一線培養和選拔干部,系統培育和選用一批具備領導現代化建設能力的干部隊伍。

突出實踐鍛煉,著力錘煉干部過硬專業本領。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓、基層黨組織書記輪訓、州縣鄉黨校教育的“第一課程”,實施好“習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃”和“一把手政治能力提升計劃”,常態開展“領導干部上講台”活動,推動集中培訓與經常性教育相結合、中長期系統培訓與短期專題培訓相結合、理論學習與實踐鍛煉相結合,提升培訓的實際成效。

突出嚴管厚愛,著力強化干部日常監督管理。把做到“兩個維護”作為監督的根本任務,健全完善“干部預警管理機制”,抓實干部選拔任用工作的日常監督,堅決防止“帶病提拔”,積極推進干部能上能下,加大調整不適宜擔任現職干部力度。堅決不任用不守政治紀律和政治規矩、存在“七個有之”等問題的干部,營造干事創業、擔當作為的良好氛圍。

突出事業實績,著力健全考核正向激勵機制。常態化抓好干部平時考核、年度考核、專項考核、任期考核,堅持把考核結果作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優、績效激勵、能上能下、獎優罰劣的重要依據,發揮好考核評價“指揮棒”作用。

來源:西雙版納報

(責編:木勝玉、朱紅霞)

推薦閱讀

飛向藍天的“卓瑪”(身邊的小康故事)  “卓瑪,飛機能飛多高啊?”“卓瑪你去過哪些城市了?”……每次回家,格茸卓瑪仿佛是村裡的“明星”。 格茸卓瑪的家鄉在雲南省迪慶藏族自治州香格裡拉市小中甸鎮團結村。這個很多人沒有坐過飛機的村子,卻走出了一位在飛機上工作的女孩。 作為東航…【詳細】

要聞

雲南新增19例境外輸入確診病例  人民網昆明7月27日電 (符皓)據雲南省衛生健康委員會通報,7月26日0時至24時,雲南無新增本土新冠肺炎確診病例和無症狀感染者。新增境外輸入確診病例19例、無症狀感染者3例。確診病例治愈出院2例(境外輸入),無症狀感染者解除隔離醫學觀察2…【詳細】

要聞