普洱江城：多渠道穩就業 筑牢民生之本

就業是民生之本。今年以來，雲南省普洱市江城縣堅持將群眾利益放在首位，緊扣做好“六穩”工作，落實“六保”任務，全面強化就業優先政策，千方百計穩住就業基本盤，為統籌推進疫情防控和經濟社會發展提供了有力保障。

落實援企穩崗政策穩就業，發放穩崗補貼及工業結構調整專項獎補資金365.9萬元，穩定就業崗位2280個﹔階段性減免三項社會保險單位繳費部分746.47萬元，穩定就業崗位5983個﹔發放創業擔保貸款穩就業，發放資金1.41億元，扶持1563人創業，帶動1875人就地就近就業﹔組建“人社服務專員”隊伍，助力縣內企業復工復產穩就業，確保300余家企業復工復產﹔“點對點”省外輸出穩就業，構建“點對點”“一站式”模式，有序組織6批142人返崗就業。

推進“一二三產融合發展”促就業，做強一產促就業。加快推進高原特色農業產業發展，實現21534人就地就近就業﹔做優二產促就業。穩步推動橡膠加工廠、茶葉加工廠、白糖加工廠、建筑企業、農特產品和肉制品加工企業等工業加快發展，實現勞動力就地就近就業3072人﹔做活三產促就業。堅持生產性服務業與生活性服務業並重、現代服務業與傳統服務業並舉，吸納9387人就地就近就業。

組織職業技能培訓強就業，建立完善“縣委政府主導、人社部門牽頭、相關部門齊抓共建”的職業技能培訓工作機制，開展挖機操作、電焊工、茶葉加工、堅果種植等實用型技術培訓569期61561人次。

同時兜住民生底線擴就業，開發鄉村公益性崗位，安置建檔立卡戶勞動力4113人就地就近就業。創建扶貧車間20個，吸納建檔立卡勞動力298人就業。成立49個村級勞務合作社，組織農村勞動力就地就近就業5306人。實施易地扶貧搬遷穩就業，完成安置點就業配套設施建設，實現7273人就地就近就業。加強跨區勞務合作，實施建檔立卡戶外出務工獎勵政策，輸送75人到省外務工。重視高校畢業生就業，招錄公務員職位26個，事業單位公開招考崗位52個，教育體育系統專項招聘56人，黨政人才儲備招聘8人，醫療衛生系統專項招聘12人。（李在佳）