做“實功” 讓示范點成為“民心品牌”

想要打造一批拿得出、叫得響、過得硬的黨建示范點，就要樹牢“黨建抓細就是凝聚力、黨建抓實就是戰斗力、黨建抓強就是競爭力”的理念，在“選”上下實功、“抓”上出實招、“樹”上求實效，構建事事講黨建、處處有黨建、人人抓黨建的“大黨建”工作格局，真正讓示范點成為“民心品牌”。

“選”上下實功，聚焦“拿得出”。基層黨委要擦亮“火眼金睛”，認真選出“好支部”。綜合考量，從年終考核為“先進”的黨組織中優先選一批，並結合產業扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷“三個組織化”，“雙整百千”工作，掃黑除惡專項行動，民族團結進步創建等工作開展情況，重點推一批黨建基礎好、黨建氛圍濃、黨建實效顯的黨組織。多方考慮，根據組織部確定的指標、基層黨委的綜合能力，結合黨委書記抓黨建創新項目，初定黨建示范點打造個數后，從推選名單中，針對軟實力強不強、硬基礎夠不夠，廣泛征求村組干部、駐村扶貧工作隊、站所負責人、班子成員意見建議，確保優中選優。嚴格考評，對於初步確定的示范支部名單，統籌組織、紀委、財政、綜治、司法、公安等部門力量，對存在黨員被開除黨籍，財務管理使用混亂，涉及涉黑涉惡，村組干部有刑事案件等情形的一票否決，確保“根正苗紅”。

“抓”上出實招，做到“叫得響”。組織部、基層黨委要擰成一股繩，精心抓出強支部。組織幫帶，組織部要嚴格把關基層黨委上報的示范黨支部名單，再次進行“聯審”，確保支部“干淨”﹔組織部領導、業務骨干要實地到示范點上走一走、看一看，切實感受、評價示范點的“魅力值”，給出是否適合打造的意見﹔對於確定打造的示范點，以“領導挂、骨干聯”的方式，加強對示范點后續打造工作的常態化督導與具體業務指導。黨委抓總，嚴格壓實分管領導、業務人員、黨組織書記責任，制定創建方案，明確具體步驟，指定專人督、具體抓、常態推，統籌組織、財政、項目等部門合力，為示范點打造提供人財物等充足資源﹔定期召開推進會，研判分析、統籌解決創建中存在的困難，並將示范點創建與脫貧攻堅、疫情防控、產業發展、民族團結等工作“一盤棋”推進，做實基礎黨務、做強基礎黨建、營造濃厚氛圍﹔結合驗收標准，完善好基礎設施等外在的黨建氛圍營造等硬實施，展現好示范支部可圈可點、“叫響賣座”的看點等軟實力。

“樹”上求實效，實現“過得硬”。基層黨組織、黨員群眾要凝聚干事一條心，用情樹起“好品牌”。支部強起來，支部要把“讓我建”的被動轉變成“我要建”的自覺，依托縣鎮各級力量，發揮“紅色引擎”與政策幫帶作用，通過支部領航、黨員助航，強化支部的組織力凝聚力，建強組織、建強隊伍，讓黨建工作與基層治理有機融合、全面提升，筑牢“紅色堡壘”。群眾動起來，通過召開群眾會講解創建帶給群眾的實惠，調動群眾創建積極性，依靠民智，挖掘優秀家風、好人好事、文明鄉風等軟實力，讓群眾成為活招牌﹔依托民力，動員群眾參與到基層治理、硬件完善、示范創建中來，切實凝聚干事一條心。品牌樹起來，示范點通過各級驗收后，要真正把品牌樹起來，還需要組織部門定期回訪創建成效、基層黨委長期加強跟蹤問效的外部施壓，需要黨支部時刻發揮引領作用，更需要黨員群眾樹牢“支部是我家、共建靠你我、受益是大家”的常態理念。隻有這樣，才能讓示范點真正成為“民心品牌”。（段邲輕）