《昆明市新型智庫建設管理辦法（試行）》印發

　　近日，市委辦公室、市政府辦公室印發《昆明市新型智庫建設管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）提出，到2025年，在昆明市重點領域建成一批專業性、示范性、引領性的重點智庫，培育一批具有國內影響力和國際知名度的專業化高端智庫，打造一批有特色、配套支撐型的中小智庫，形成定位明晰、特色鮮明、規模適度、布局合理、功能互補、保障有力的昆明現代新型智庫體系。

　　《辦法》明確，入選重點培育和建設的新型智庫應當符合以下條件：屬依法設立、相對穩定、運作規范的實體性非營利研究機構，擁有獨立辦公場所和必備基礎設施。有明確的研究方向和研究重點，有長期關注、優勢突出、特色鮮明的決策咨詢研究領域及其研究成果，並在該研究領域能夠發揮較強的決策咨詢服務功能。有一支德才兼備、結構合理、富有創新精神和創新能力的公共政策研究及決策咨詢研究團隊。

　　在人員管理方面，要加強人才建設，著力培養一批進入國內前列、市內一流的新型智庫領軍人才和青年杰出人才。積極吸引市內外知名學者、具有豐富決策咨詢經驗的在職或退休黨政干部、企業高管等參與研究。大力培養研究團隊，不斷完善新型智庫研究人員的學科、學歷、職稱、年齡結構，著力打造結構合理、充滿活力的新型智庫團隊。

　　建立完善新型智庫人才共享機制，形成新型智庫研究人員同黨政部門工作人員之間的良性互動，開創政產學研用之間人才交叉流動的良好格局。

　　《辦法》指出，要推進合作交流，積極打造新型智庫聯盟、論壇等機制性合作交流平台，每年至少舉辦一次有影響力的高層次新型智庫會議、論壇、峰會等活動，加強與國內外新型智庫的交流合作，促進資源有效整合。

　　要加強與國內知名智庫的合作交流，形成有效整合研究資源、充分發揮各自優勢、開展重大項目研究的協作攻關機制。要建立與國際新型智庫尤其是南亞、東南亞國家新型智庫的交流合作機制，通過開展國際合作項目研究、主辦或參與國際學術研討會和國際論壇、對外翻譯出版新型智庫成果（非涉密）、共建分支研究機構、新型智庫人員常態化互訪、開辦外文網站等多種形式，提升對外傳播能力和國際影響力。（董宇虹）