看起來討厭卻抵不住攻略？“綠茶”的發言有何魔力

　　看起來討厭卻抵不住攻略？“綠茶”的發言有何魔力

　　當“綠茶”攻略自己時，我們也頂不住，是因為“綠茶”發言真的很戳人心。我們可以從他們的說法方式裡學到什麼？

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　　最近熱播的電視劇《三十而已》中，幾位女主角的故事牽動了觀眾們的心，尤其是顧佳，貌美健康、學識豐富，把家庭打理得井井有條，上能獲得貴婦太太的青睞，下能手撕欺負自家娃的家長，當全職太太前還曾和丈夫一起開公司，出場不久就成為無數女生的理想模樣。

　　然而，顧佳有多討喜，她的丈夫許幻山就有多讓人生氣，居然出軌了！氣得觀眾們紛紛吐槽：“許幻山是不是傻？如果沒有顧佳，他肯定沒有今天。”“這不是老套的‘綠茶’戲嗎，這都看不出來？”

　　許幻山確實看不出來。在他出軌之前，就曾有另外一個女下屬動過類似的心思，還好顧佳及時發現，開除了她。顧佳在鼓勵、勸解丈夫為公司考慮時，女下屬只是說了幾句“我都替你委屈”﹔顧佳在外低聲下氣尋求公司合作機會時，女下屬不請自來出現在酒桌上，還需要許幻山擋酒，為此他和合作伙伴差點打起來，丟失了一筆超大訂單，最后又是顧佳出面嘗試維護關系。造成了這麼大的損失，開除女下屬時，許幻山居然還有點不忍心。

　　最初，“綠茶”這個詞用於形容看似青春動人、楚楚可憐，實則玩弄情感的女孩子，但是后來，越來越多行為被歸為“綠茶”：裝可憐博取同情的、明褒暗貶說別人不單純的、與異性舉止親密的，都可能會被網友說“這可太‘綠茶’了”。當然，“綠茶”也不隻用於形容女生，《傳聞中的陳芊芊》裡，男仆蘇子嬰出場，裝委屈挑撥男女主關系的時候，“男綠茶”這個詞就沖上了熱搜。

　　這樣看來，我們可能都覺得：嘖，“綠茶”真可恨！但最近，還出現了另外一種說法：如果“綠茶”的目標不是你的伴侶，而是你，你能頂得住嗎？

　　如果你是男生，代入一下許幻山的角色，聽聽女下屬的這些話：“你說咱們那麼好的設計，都是他自己不懂，就知道還價，咱們要是再退步，我都替你覺得委屈。”“你也是個特別特別好的老板。”

　　而如果你是女生，想象一下如果有人這樣攻略你：“姐姐姐姐，你真好看！”“姐姐，你男朋友怎麼又去打游戲了，如果是我，肯定不舍得冷落你的！”

　　你會不會也覺得，咦，“綠茶”怎麼變得有點可愛了呢？

　　當“綠茶”攻略自己時，我們也頂不住，是因為“綠茶”發言真的很戳人心，今天我們就聊聊，可以從他們的說法方式裡學到什麼。

　　“姐姐姐姐你真好看”：真誠欣賞

　　讓人覺得自己正在被真誠欣賞，是發言中的一大精髓。根據馬斯洛的需求層次理論，生理的需要、安全的需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要、自我實現的需要，也就是說，我們人人都需要被尊重。

　　而夸獎，則是讓人感受到被尊重的絕好方法。女下屬夸許幻山設計好，是因為他的設計作品被合作伙伴壓了價，他有時會自我懷疑﹔夸他是個好領導，是因為公司實質上還是顧佳在打理，他正在為自己能否做好領導而感到煩悶。在自我懷疑、煩悶的時候，人人都需要點肯定，需要有人告訴自己“你有能力”“你有價值”，此時如果得到夸獎，人的情緒會大大得到緩解。

　　我們在與他人相處的時候，也可以真誠地多夸獎夸獎別人，好聽的話誰都聽不夠的。

　　“我都要替你委屈了”：安撫情緒

　　安撫情緒的話語誰都需要，尤其是在人們失意的時候。

　　家人、伴侶常常會在我們失意的時候講道理，比如顧佳就會勸許幻山考慮一下成本和利潤，對耍無賴的合作伙伴再寬容一下。但這個時候，我們是聽不進道理的，就算許幻山平時也知道為了生意要忍，但此刻他需要的就是情緒上的共鳴，因為消極情緒會累積蔓延到我們生活的各個層面，伴侶善意的勸解，也可能被我們當成是對自己的不理解，甚至是惡意傷害。

　　所以，要想跟身邊人更愉快地相處，講道理之前，要站在對方的角度，感受他現在的想法和心情，認同這些想法和情緒的出現是有原因的。道理要講，但沒必要立刻講。安撫好情緒，我們才能更好地講道理。

　　不要真的玩弄感情：守好邊界

　　冷靜下來想想，“綠茶”發言還是很讓人愉快的﹔但我們之所以討厭接近自己伴侶的人，是因為我們覺得，這樣的舉止過於親密，反而顯得我們像個外人了。這類人之所以讓人不爽，因為他們行為的本質是越界，假如一對情侶吵架了，前文提到的溝通方式，應當發生在情侶兩人之間，而不是情侶一方與其他異性朋友之間。

　　所以，我們可以學習他們優秀的交流技巧，但一定要認清我們與他人之間的關系，守好人際關系的邊界。比如，如果你不確定一個玩笑會不會冒犯別人，那就不要開﹔不確定一件事別人或者別人的伴侶會不會介意，就不要做。

　　取其精髓，去其糟粕，我們也能更愉快地與他人交流相處。（殷錦繡）