玉溪出台19條措施促進高校畢業生就業創業

　　7月27日，玉溪市就業創業工作領導小組正式向全市印發《關於促進高校畢業生就業創業的若干措施》（以下簡稱《措施》），從四大方面出台19條措施，促進高校畢業生就業創業。

　　市人社局相關負責人介紹，這是玉溪首次針對高校畢業生創業就業的綜合性措施。這既是一份指導我市高校畢業生畢業后如何實現就業的辦事指南，也是各職能部門如何服務高校畢業生的行動指南。

　　《措施》從優化高校畢業生登記服務、強化高校畢業生就業服務、加大高校畢業生就業創業扶持力度和加強高校畢業生就業創業工作的組織領導四大方面，明確了優化畢業報到登記、優化檔案管理服務、優化就業失業登記、實行“零門檻”落戶、及時提供就業服務、拓寬各類就業渠道、規范用人招聘管理、開展招聘推薦崗位、擴大就業見習規模、鼓勵企業吸納就業、鼓勵支持靈活就業、大力扶持自主創業、大力開發公益性崗位、加強就業困難幫扶等19條具體措施。

　　《措施》明確了我市高校畢業生就業渠道是3＋3＋5的模式，通過公務員招錄、事業單位招聘、國有企業招聘實現就業﹔通過“三支一扶”“特崗教師”“大學生志願服務西部計劃”招募高校畢業生到基層就業﹔通過機關事業單位聘用編外人員、企業吸納、靈活就業、自主創業、公益性崗位開發等途徑實現就業。同時，配套了各類優惠及支持高校畢業生就業的政策，如對報到登記滿6個月未就業的高校畢業生，全面進行失業登記，辦理《就業創業証》並享受相應政策﹔大力扶持自主創業，優化工商注冊登記，落實稅收優惠政策，加大創業擔保貸款扶持力度等。

　　在擴大就業途徑方面，《措施》第十條明確，鼓勵企業吸納就業，對中小微企業招用畢業年度高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同並購買社會保險的，按5000元/人的標准從就業補助資金中給予一次性吸納就業補貼，並給予最長不超過一年的社會保險補貼。

　　《措施》要求，各地各部門要切實履行就業屬地責任，把做好高校畢業生就業創業工作作為重要政治任務，守土有責、守土盡責，充分發揮各自職能優勢，密切合作，合力促進高校畢業生就業創業。（張雯）