雲南省楚雄市：“威楚英才”培養作用逐漸凸顯

2019年以來，雲南省楚雄市深入實施“人才強市”戰略，積極推進人才發展體制機制改革，出台了“威楚英才”培養工程9個實施辦法，注重堅持引育並舉，優化政策環境，為推進全市經濟社會科學發展、跨越發展提供了有力的人才保障。目前，全市“威楚英才”培養作用逐漸凸顯出來。

自“威楚英才”培養工程實施以來，經過個人申報、專家評審、各人才專項主管部門推薦、市人才工作領導小組審核、市委政府審議審定確認等程序層層選拔，分別在威楚科技領軍人才、威楚產業技術領軍人才、威楚電商創業人才、威楚文化名家、威楚名匠、威楚教學名師、威楚名醫、威楚企業家、威楚鄉村振興人才9個領域評選出第一批 “威楚英才”110名。

從2019年以來，楚雄市持續大力開展對9類人才的專項選拔和專業培養，分門別類，為選拔的“威楚英才”量身定做具體的培養措施，定期培養。對“威楚科技領軍人才”，以項目帶動、團隊建設、研修交流、獎勵推薦、成果推介等方式進行重點培養﹔對“威楚電商創業人才”，採取建立協調推進機制、強化支持保障、開展交流合作、改善電子商務發展環境等措施進行重點培養。

對威楚教學名師，通過專家引領、高端研修、課題研究、名校訪學等方式進行重點培養﹔對威楚產業技術領軍人才，即為產業發展作出突出貢獻，在市內外同行業中示范引領作用較大、得到廣泛認可的產業技術人才進行重點培養﹔對威楚名匠，即具有拔尖技能水平、工作貢獻突出的頂尖級高技能人才，進行重點培養。

對 威楚文化名家，在廣播影視新媒體、文體藝術等領域組織參加學習培訓﹔對威楚名醫，即在全市醫療衛生領域具有醫德醫風好、醫術精湛、群眾公認的在崗頂尖級醫療衛生人才，進行重點培養﹔對 威楚企業家，在全市各類企業（含非公有制企業）負責人中，具有市場開拓和經營管理能力突出的拔尖人才，選送到知名大學、培訓機構參加培訓和外出考察學習。

這110名“威楚英才”都是在全市各行業各自領域中，敬業奉獻、發揮示范引領作用、帶動一方發展的重要力量。“威楚科技領軍人才”入選者段學榮在行業中積極作為，他按照“大產業+新主體+新平台”發展路徑，帶領某農庄公司研發團隊集中攻關核桃產業發展關鍵核心技術，對核桃功能飲料業務、B2B核桃干果食品生產原料業務、核桃油業務等分別通過方向性關鍵核心技術創新突破，帶動雲南核桃產業的快速發展，共創共贏。

“威楚產業技術領軍人才”入選者王興平，是在農村創業的大學生，他注重產業創新發展，帶領農戶規模化種植枇杷，以“公司+合作社+協會+農戶+電商+品牌”的發展模式，將農民專業合作社作為產業發展的“頂梁柱”，注重創新、擴面、提質、增效，走出了一條農民增收、農業增效、農村發展的新路子。

威楚文化名家入選者盧潔瑩是民族文化的傳承人，“以線為墨，以布為紙，金線挑來銀線繡”，她以“不忘初心，守護傳承”的理念努力發展本土民族文化創意事業，在“絲路雲裳”主題中充分展示了彝鄉走向大眾，走向世界的大美。同時，她帶領團隊前往楚雄各地拯救和搜集快要失落的彝族非物質文化，成為傳承和發展民族文化的踐行者和傳播者。

在楚雄市，類似這樣的“威楚英才”還有許多。“威楚英才”培養工程的實施，為全市經濟社會發展提供人才支撐和智力支持的成效逐漸凸顯出來。（馬燕、楊舒雅）