普洱市思茅區：全面激活“戰疫”細胞 為企業復工復產保駕護航

如何在嚴格落實疫情防控有關措施和要求的前提下，有序組織好復工復產？近日，從普洱市思茅區獲悉，該區在非公企業黨組織中推行“133”機制，積極引導非公企業黨組織發揮戰斗堡壘作用為企業生產保駕護航。

自開展疫情防控工作以來，思茅區委“兩新”組織工委按照區委提出的10個關鍵詞和“四防四控”要求，及時成立疫情防控工作小組，制定下發《關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》致全區非公企業黨組織。充分用好智慧黨建平台，建立“微會議”制度，及時推送學習黨中央部署和省委、市委、區委的工作要求，引導非公企業黨組織和黨員在防控一線堅守崗位、踐行初心，體現責任擔當。同時，積極幫助協調口罩、酒精等物資支持企業做好疫情防控和生產。截至目前，平台推送學習100余條。各級刊發非公企業疫情防控信息20余條，其中中央、省級採用4條。

據介紹，“三挂聯”制度，即思茅區委“兩新”組織工委委員調研機制，每月走訪挂聯企業不少於2次，在疫情期間，要實時了解掌握企業復工和黨員、員工身體狀況，及時上報信息﹔黨建指導員全覆蓋指導機制，選派84名黨建指導員，指導308個“兩新”組織，要求黨建指導員採取有效措施，整合群團組織力量對所指導的企業做好疫情防控知識宣傳，特別是做好企業主的思想引導工作，助力企業安全復工﹔區“小個專”黨委機關黨員“1對1”挂聯機制，所有機關在職黨員挂聯指導57個非公企業黨組織，主動下沉防控一線，通過管行業管黨建方式24小時不間斷的做好小微企業、個體工商戶和專業市場的聯防聯控和服務保障，確保防控無死角。

結合疫情防控工作需要，在原來推行的“三優先”制度（招聘員工黨員優先、聘用中層管理人員黨員優先、企業發展攻堅克難黨員優先）的基礎上，升級為新版“三優先”制度，即優先為奮戰在一線暫時沒有工作的志願者推薦用工企業﹔優先將疫情防控工作中發揮作用的入黨申請人推薦到所在企業或居住地黨組織發展入黨﹔動員企業將在疫情防控中動員群眾、引導群眾表現突出的黨員聘用到重要崗位。

“133”機制的推行，讓非公企業“職責”履行在 “疫”線，讓黨旗在“疫“線高高飄揚。大地集團黨委百余名黨員自大年初二開始就投入疫情防控排查工作，積極配合城區16個社區做好外來人員入戶調查登記、出入監測、來訪登記，全力保障業主安全。龍生公司黨委黨員主動深入村組一線指導茶農做好疫情防控和茶葉生產，黨員參與率達60%以上，其中中層黨員管理者35名。作為普洱首個商圈黨建，普洱雅韻資產營運服務有限公司對陽光悅城全體商戶減免租金達200余萬元，惠及商戶600余戶。南亞創業園黨支部及時設置廢棄口罩垃圾桶和發出園區疫情防控溫馨提示，為園區所有創業企業免租1個月。普洱天生祥超市積極做好物資調配，對於民生商品承諾絕不漲價，確保食品安全、物流安全、經營安全。普洱藍海數據服務有限公司免費提供100人雲視頻會議系統，實現快速召開跨部門、跨組織、跨區域可視化會議。（楊玲霞 羅成君）