水富市以人才回引計劃為抓手,通過“鄉村CEO”制度將青年人才的創業熱情與鄉村發展需求深度結合,不僅培育出城市近郊游新業態,更探索出“人才賦能、產業振興、群眾共富”的鄉村振興路徑,為鄉村人才振興提供創新范本。
6月12日8時40分許,一隻幼體紅白鼯鼠“闖入”昭通市水富市雲富街道新壽村博愛小學教師辦公室。教師陳銳發現后,確認其為國家“三有”保護動物,隨即聯系保安和派出所求助。
在滇川交界的山水畫廊中,水富市以全域旅游為紐帶,立足滇川門戶區位優勢,以全域旅游高質量發展為引擎,將景區提質、文化傳承、產業升級轉化為促進各民族交往交流交融的生動實踐。